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            2016安徽宿州市碭山縣事業(yè)單位招聘公告【117人】

            六、資格復(fù)審

            在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,以及各崗位資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

            碭山縣人力資源和社會(huì)局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照3:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

            資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

            (1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

            (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

            (3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

            (4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

            上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

            資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

            七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

            專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由碭山縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),時(shí)間另行通知。碭山縣人力資源和社會(huì)局按規(guī)定在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告)。

            根據(jù)招聘崗位的用人需求,專(zhuān)業(yè)測(cè)試分別選擇采取專(zhuān)業(yè)筆試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

            實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),也可提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。具體確定方式在專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

            八、成績(jī)合成

            報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。其中筆試成績(jī)占50%(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.5),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

            碭山縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,按省統(tǒng)考筆試成績(jī)高低順序排序)。

            九、體檢考察

            體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

            體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

            對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            十、公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示一周。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由碭山縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            十二、有關(guān)事宜

            本《公告》由碭山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,碭山縣人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            政策咨詢(xún)電話(huà):0557-8095278(縣人社局人力資源市場(chǎng)股)

            考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0551-63457903(省人事考試院)

            監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0557-2265501(紀(jì)檢監(jiān)察室)

            招聘單位咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《碭山縣事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘崗位表》

            上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

            特此公告。

            原標(biāo)題:2016年度宿州市碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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            2016年安徽省宿州市碭山縣事業(yè)單位招聘崗位表g.xls

            碭山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年4月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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