2016重慶江北區醫療衛生事業單位招聘公告【招31人】

(五)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位與應聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。試用期滿取得相應的專業技術職務任職資格后，才能聘任相應的專業技術職務。

聘用人員需在我區服務5年以上，未達到年限的，解除人事關系。

2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。

六、紀律要求

公開招考聘用工作是公開選拔人才的重要渠道，招考工作要嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的方針，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。考聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

本簡章由江北區人力社保局和江北區衛計委負責解釋。

原標題：江北區2016年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員簡章

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2016年江北區區屬公立醫院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2016江北區屬公共衛生與基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）