2016云南晉寧縣夕陽彝族鄉事業單位招聘公告【1人】
2.面試方式、內容
面試采取現場問答方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。
3.面試時間、地點
面試時間、地點另行通知;
聯系人：張麗萍 聯系電話：18287199558
(三)考試注意事項
請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績高者進入下一階段，如筆試成績仍然并列時，追加面試試題1題，以面試成績高者為參加考察和體檢人選。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，在考試綜合成績合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考核及體檢由晉寧縣夕陽彝族鄉2016年度事業單位公開招聘人員工作領導小組組織實施。考察內容主要包括擬招聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為招聘人員;安排擬招聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定，體檢費用由應聘人員自己承擔。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣夕陽彝族鄉2016年度事業單位公開招聘人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在招聘單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本招聘簡章由晉寧縣夕陽彝族鄉2016年度事業單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話
晉寧縣夕陽彝族鄉人民政府：0871-67843003
晉寧縣監察局：0871-67892287
晉寧縣人力資源和社會局：0871-67801858
原標題：晉寧縣夕陽彝族鄉2016年事業單位公開招聘工作人員簡章
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2016年晉寧縣夕陽彝族鄉事業單位公開招聘工作人員簡章相關附件
夕陽彝族鄉人民政府
2016年6月3日
（責任編輯：李明）
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