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            2016河南正陽縣財政局等5部門事業(yè)單位招聘公告【招16人】

            1、本人填寫的《正陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份(附件2,可下載用A4紙打印填寫),近期1寸同底免冠彩色照片3張。

            2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證;2016年應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導機構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書及應屆畢業(yè)生學歷情況證明;另外在職人員需所在單位出具同意報考證明,留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

            以上證件均須提供原件及復印件1份。

            (五)資格審查和其他事宜

            報名時對報考者進行資格審查。主要審查報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的范圍和資格條件,是否符合報考的其他要求。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列情形的崗位。

            本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

            通過資格審查的報考者,根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費并現(xiàn)場進行信息、圖像采集。

            各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于3:1,不足3:1的,需相應核減擬聘用人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。

            領(lǐng)取準考證時間:報考者于2016年6月24日上午8:30至12:00,下午3:00至6:00憑本人有效身份證、報名考務費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。考試時間、地點見準考證。

            五、考試

            (一)筆試

            筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗兩科,滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。考試時,應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。

            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

            筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+職業(yè)能力傾向測驗成績×60%。

            (二)面試

            1、根據(jù)筆試成績,從到低分按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。面試成績滿分100分。

            2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表及敬業(yè)精神等。

            3、實際參加面試的應試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,應組織現(xiàn)有應試人員面試。凡形不成競爭的職位,應試人員面試成績須達到60分以上,方可參加體檢。

            (三)考試總成績

            考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            筆試、面試、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

            六、體檢和考察

            根據(jù)考試總成績,按各崗位從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從到低分依次遞補。

            體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求,體檢標準按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案,并組織實施。如出現(xiàn)自動放棄等因素造成職位空缺的,按本招聘崗位考試總成績從至低分的順序依次進行遞補。

            七、公示和辦理聘用手續(xù)

            根據(jù)報考及考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員,由縣人社局采取適當方式進行公示,公示期一般為7個工作日。

            新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同服務期一般不低于3年。

            新聘用人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            本簡章由縣人社局、財政局、審計局、統(tǒng)計局和縣委農(nóng)村工作辦公室解釋。

            原標題:正陽縣財政局等5部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>附件1-3

            1、正陽縣財政局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表

            2、正陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

            3、應屆畢業(yè)生學歷情況證明

            2016年6月6日

            (責任編輯:李明)

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