根據(jù)工作需要，按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會局所屬參照公務(wù)員法管理單位決定面向全州公開遴選5名科員及以下職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

州人力資源和社會局所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員2名;州社會保險中心機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工資審核崗位工作人員1名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記管理業(yè)務(wù)崗位工作人員1名，工傷生育保險待遇審核崗位工作人員1名。

三、公開遴選的范圍

在我州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

四、公開遴選的資格條件

遴選對象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)州人力資源和社會局所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員

男、女各1人，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下(1971年6月30日及以后出生)，身體健康;能熟練掌握和運(yùn)用計算機(jī)，熟悉政策法規(guī)工作，有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力;截至2016年6月30日，有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈農(nóng)場〉報考公務(wù)員還必須滿最低服務(wù)年限3年以上)，歷年年度考核為稱職以上等次。

(二)州社會保險中心工作人員

大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下(1971年6月30日及以后出生)，身體健康;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理、社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用計算機(jī)和社會保險業(yè)務(wù)計算機(jī)信息系統(tǒng)，工傷生育保險待遇審核崗位要具有助理醫(yī)師以上資格;截至2016年6月30日，有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈農(nóng)場〉報考公務(wù)員還必須滿最低服務(wù)年限3年以上)，歷年年度考核為稱職以上等次。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

(二)報名。符合遴選條件人員如實填寫《西雙版納州人力資源和社會局公開遴選公務(wù)員報名登記表》(可從前述網(wǎng)站下載)一式二份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會局辦公室(聯(lián)系電話：2122622)現(xiàn)場報名。每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1：5，經(jīng)公務(wù)員管理部門批準(zhǔn)，可放寬至1：3。

報名時間：2016年6月13日至6月30日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

(三)資格審查。州人力資源和社會局對報考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會局辦公室領(lǐng)取)。

(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后，按1：3選調(diào)比例從筆試到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點(diǎn)另行通知。3.成績采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權(quán)計算。

(五)考察。根據(jù)考生總成績，按遴選計劃1：2的比例由到低分確定考察人選，并對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，按總成績從高到低順序替補(bǔ)。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對象，在西雙版納州人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿后無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜由州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691—2122622(聯(lián)系人：玉罕)

監(jiān)督電話：0691—2146837(州第三紀(jì)工委)

原標(biāo)題：西雙版納州人力資源和社會局2016年公開遴選公務(wù)員公告

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西雙版納州人力資源和社會局公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會局

2016年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）