2016四川市中區事業單位招聘公告【27人】
為進一步加強我區事業單位人才隊伍建設,根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、省人社廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)、《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發〔2012〕99號)和市中區委辦、區政府辦《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的實施意見》(樂中委辦〔2014〕24號)規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、綜合考核、擇優聘用的方式,我區面向社會公開考核聘用27名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的2016年7月31日前的高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2016年高校應屆畢業生必須在2016年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,報考教育類崗位的還需提供相應的教師資格證。其他人員必須在報名時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書。
未在規定時間內取得并提供相關證書的,不予進入下一招聘環節,責任由應聘人員本人承擔。
二、招聘條件
(一)報考人員應同時具備的條件
1.具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,愛崗敬業。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,符合體檢相關要求。
3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
4.符合事業單位招聘工作有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者,不得參加應聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《2016年樂山市市中區事業單位考核招聘崗位和條件一覽表》(附件1)。本次招聘對崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位,在公示無異議后按面試成績排名和聘用名額,從到低分由考生本人依次選擇工作單位。
四、報名方式、時間、地點及要求
(一)報名方式:采取本人現場報名的方式進行。
(二)報名時間:2016年6月23日— 6月29日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00 (周末節假日除外)。
(三)報名地點:樂山市市中區人力資源服務中心(市中區天星路780號,彭山路派出所旁區運管所底樓,電話:0833-2448353)。
(四)報名要求:
1.應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘人員限報一個崗位。
2.應聘人員報名時須持本人有效二代身份證、與報名資格條件相關的材料(畢業證、學位證、資格證、職稱證、執業資格證書等)原件和復印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1張,在報名地點領取并填寫《2016年樂山市市中區事業單位公開考核招聘工作人員報考資格審查表》以便審查。其中:2016年高校應屆畢業生需提供學生證原件及復印件1份、主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系、專業、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明原件。不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動放棄面試資格。
3.報考區新聞中心、區水利技術服務中心資格初審由區人力資源服務中心負責。報考衛計系統和教育系統資格初審分別由區衛計局、區教育局初審。所有通過報名資格初審的由區委組織部、區人社局聯合復審確認。
4.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件,弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的,將隨時取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
(一)領取面試通知書。報名資格審查合格人員名單、面試通知書領取事項將在報名結束后3個工作日內在樂山人才服務網公布。按照四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》(川價費[2003]237號)文件規定,進入面試考生需繳納面試費80元。未按時領取面試通知書及繳費的視為放棄面試資格,責任由考生本人自負。
(二)崗位調整。面試不設開考比例,根據已繳費人員名單確認進入面試的人員。無人報考的崗位取消聘用計劃;報考人數小于招聘計劃的,相應縮減招聘計劃。調整后的崗位情況將在樂山人才服務網公布。
(三)面試時間及地點。面試時間、地點及相關注意事項詳見面試通知書。在面試當天請考生憑本人持有效身份證和面試通知書到指定地點參加面試,未按規定時間到達指定的考場參加面試的考生視為自動放棄面試資格。
(四)面試方式。報考區新聞中心、區水利技術服務中心和衛計系統崗位的面試采取結構化面試;報考教育系統崗位的面試采取專業化面試(采取上微型課、與應聘學科相關的才藝技能展示等形式)。
(五)面試成績計算。按滿分100分計算,保留小數點后2位數,個人面試成績當場公布。面試成績及排名將在面試結束后當天在樂山人才服務網公布。面試成績低于60分者不予聘用。若出現擬聘崗位最后一名面試成績相同者,則進行面試加試。面試加試相關事項另行通知。
六、體檢
(一)體檢人員。根據面試成績從到低分,按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。
(二)體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單隨面試成績排名公布。
(責任編輯:李明)
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