為了切實(shí)解決我市事業(yè)單位人才短缺問(wèn)題，市委、市政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合同江實(shí)際，制定實(shí)施方案。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“注重素質(zhì)，突出能力”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序，選拔高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員，推動(dòng)我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

二、 招聘計(jì)劃

共招聘27人，詳見(jiàn)《同江市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表》。

三、資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從招聘部門(mén)對(duì)崗位的安排與調(diào)整。

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

3、身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求。

4、年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等條件符合招聘崗位要求。

5、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; ②曾被開(kāi)除公職的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ④司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員; ⑥不符合招聘崗位所需資格條件的; ⑦在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的; ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。⑨機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員。

四、招聘程序

招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、政審的方法進(jìn)行，其具體工作程序如下：

1、發(fā)布招聘信息

在佳木斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布公告7個(gè)工作日，具體時(shí)間為2016年6月17日至6月27日

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為五個(gè)工作日。具體時(shí)間為2016年6月28日至 7月5日。接待工作由同江人社局組織安排，地點(diǎn)設(shè)在同江人才中心，主要負(fù)責(zé)報(bào)名及有關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)、答復(fù)及資格初審等工作。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期免冠二寸照片4張(藍(lán)底照片正面需帶姓名)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考生指紋錄入。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話(huà)：0454- 2927205。

報(bào)名人員與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)達(dá)不到比例的崗位適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，若還達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。

3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試占60%、面試占40%。筆試成績(jī)包括試卷分(滿(mǎn)分為100分)和加分兩部分。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

加分：按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為“項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇”。報(bào)名時(shí)需將省、市相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或證明材料原件交到人才中心,報(bào)名結(jié)束后仍未上交者視為自動(dòng)放棄。

面試：重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿(mǎn)分為100分(其中廣播電臺(tái)采編制作員崗位重點(diǎn)測(cè)試考生在電視采編、制作方面的操作能力，主要包括視頻后期剪輯制作包裝)。面試人員按與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定，達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。

考試總成績(jī)=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢及政審人員。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列(保留二位小數(shù))，筆試成績(jī)高者勝出。如果因客觀原因造成未參加體檢或體檢與政審不合格，按總成績(jī)高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行政審及體檢。

筆試、面試全過(guò)程由同江市公證處全程監(jiān)督公證。

4、政審

政審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀(jì)或參加非法組織等事項(xiàng)。

5、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人發(fā)[2005]1號(hào))的要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

6、公示

對(duì)于體檢、政審均為合格的擬聘用人員，公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》。

7、聘用及待遇

招聘人員實(shí)行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘期三年，其中含試用期12個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)經(jīng)主管部門(mén)和用人單位考核合格后辦理落編手續(xù)。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人員工資由市財(cái)政撥付。聘期內(nèi)由用人單位按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)保險(xiǎn)，聘期結(jié)束后，經(jīng)主管部門(mén)和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)離(含試用期)，不合格者，不予聘用。報(bào)考公證處公證員崗位者聘用后6年內(nèi)須通過(guò)全國(guó)司法考試取得法律職業(yè)資格，否則不再聘用

原標(biāo)題：同江市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年同江市事業(yè)單位招聘申請(qǐng)表.xls

同江市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）