因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘火炬(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)安監(jiān)員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、經(jīng)費(fèi)、工資標(biāo)準(zhǔn)及人員管理

經(jīng)費(fèi)由火炬高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌，人員性質(zhì)和工資標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)非在編，(其中：技術(shù)崗安監(jiān)員每年每人約8萬(wàn)元;輔助崗安監(jiān)員每年每人約6萬(wàn)元);安監(jiān)員負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全生產(chǎn)監(jiān)管及上級(jí)交辦的其他工作并可根據(jù)工作需服從調(diào)劑。區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn))。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)犯罪記錄，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件：(見(jiàn)附件)

說(shuō)明：年齡計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年6月22日)。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日～22日，上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)人力資源大廈5樓翔安安監(jiān)局518室

咨詢電話：3758064(翔安區(qū)安監(jiān)局)

報(bào)名表見(jiàn)附件1：報(bào)名表，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版彩照3張(均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置)，并提供以下材料的原件及復(fù)印件一式一份：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、從事安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的書(shū)面證明。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名結(jié)束后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過(guò)的，將告知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因。為招聘工作的時(shí)間安排進(jìn)度，難以在短期內(nèi)完全審核無(wú)誤應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例要求。

四、考試辦法

(一)筆試

1.筆試前將在翔安區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站(http://xaajj.xiangan.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試總分100分，合格線為60分。

(二)面試

1.面試前將在翔安區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.面試人選：從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按1：3比例從至低分確定面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要為安全生產(chǎn)監(jiān)管有關(guān)內(nèi)容，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。面試總分為100分，合格線為60分。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

五、體檢與考核

1.體檢。本次招聘體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。體檢和考核人選從總成績(jī)排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結(jié)果將由用人單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后，如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

2.考核。考核人選由翔安區(qū)安監(jiān)局組織進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

3.體檢、考核不合格的，從總成績(jī)排名順序中按至低分依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

1.根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站通知公告欄上公示3個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

1.經(jīng)聘用者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，其中包括試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用。

2.受聘人員工資福利待遇按市、區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

3.本次招聘工作由翔安區(qū)安監(jiān)局組織實(shí)施，翔安區(qū)人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，邀請(qǐng)翔安區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。

4.考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過(guò)翔安區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站(http://xaajj.xiangan.gov.cn/)通知公告欄予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。

原標(biāo)題：2016年火炬(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)安監(jiān)員招聘簡(jiǎn)章

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2016年翔安區(qū)火炬（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)安監(jiān)員招聘具體條件

2016年翔安區(qū)火炬（翔安）產(chǎn)業(yè)區(qū)安監(jiān)員招聘報(bào)名表

廈門市翔安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）