2016安徽定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【122人】
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
縣人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)和定遠(yuǎn)縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序,由縣人力資源和社會局下達(dá)聘用文件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員統(tǒng)一納制內(nèi)管理,其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。其他新進(jìn)人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-4288169 0550-4288041)。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會局會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1、《2016年定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
2、《定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》
3、《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘碩士研究生報(bào)名資格審查表
4、《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》
中共定遠(yuǎn)縣委組織部
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會局
定遠(yuǎn)縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2016年6月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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