(二)考試

考試采取筆試和面試(試講)相結合的方式進行，不限專業的崗位加試寫作，人才緊缺崗位增加實際操作，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。教師崗位主要測試教師職業能力傾向和綜合應用能力，包括教育、法律、政治、經濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語理解與表達，判斷推理，數量分析，策略選擇等基礎知識和教育學、教育心理學、新課程理念、教學教法、班級管理、教育法規等。筆試滿分為100分。

⑵筆試時間、地點:見準考證。

⑶報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試(試講)

⑴根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定進入面試(試講)人員。

招聘資格條件為碩士研究生及以上學歷的崗位和人才緊缺崗位，簡化考試程序，原則上不進行筆試，直接進行面試(試講)。為有序組織，效率，同一崗位按報名人數與擬招聘人數5:1的比例控制面試(試講)人員，報名人數與擬招聘人數比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數1:5的比例從到低分依次確定參加面試(試講)人員。筆試成績不計入考試總成績。

⑵面試采取結構化面試方式進行;試講采取在現行教材中按同學段、同學科、同課題，備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課;面試(試講)滿分為100分。

⑶面試(試講)資格確認。取得面試(試講)資格的考生，須攜帶資料原件及復印件2份進行面試(試講)資格確認：本人有效身份證、戶口簿(戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料)、畢業證、學位證，筆試準考證，留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，報考有職業資格或職稱要求的崗位須提供相關證書以及資格條件中要求提供的相關證明材料，同時提交近期2寸免冠彩色照片3張。

面試(試講)資格確認及領取面試(試講)通知書時間、地點：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會 局網站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

逾期不參加面試(試講)確認或不領取面試(試講)通知書的考生，視為自動放棄面試(試講)資格，資格審查不合格的，取消其參加面試(試講)資格。因考生自動放棄面試(試講)資格或取消面試(試講)資格后出現空缺的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

⑷面試(試講)時間、地點：見面試通知書。

⑸面試(試講)當天考生須攜帶有效身份證、準考證、面試(試講)通知書參加面試。

3.加試

⑴有加試環節的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。

⑵加試時間、地點：在漯河市人力資源和社會 局網站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

⑶考生須攜帶有效身份證、準考證、面試通知書參加加試。

4.實操

⑴實操主要考察考生專業技術實踐動手能力。

⑵實操時間、地點：在漯河市人力資源和社會 局網站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。

5.考試總成績

⑴無加試環節的崗位。考試總成績=筆試成績×60%+面試(試講)成績×40%。

⑵有加試環節的崗位。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%

⑶學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷崗位。考試總成績=面試(試講)成績

⑷人才緊缺崗位。考試總成績=面試(試講)成績×50%+實操成績×50%

筆試成績、面試(試講)成績、實操成績、考試總成績均保留兩位小數。

(三)體檢

1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從到低分確定體檢對象。末位并列的，一并確定為體檢對象。

（責任編輯：李明）