2016河北威縣事業單位招聘公告【136人】
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2. 曾被開除公職的人員;
3. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名。
1.報名時間：2016年7月4日—— 2016年7月6日。
2.報名地點及聯系方式：
報名地點：威縣人社局就業服務大廳(交通大街與朝陽路交叉口，東南角)。
聯系電話：0319-6156886
3.報名要求：
報名時應帶本人有效身份證、畢業證、報到證原件以及復印件，2016年應屆畢業生還需提供畢業生就業協議書原件，大學生退役士兵需持威縣民政局退役證明、退伍證及其復印件，報考教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》(下載網址： http://www.weixian.gov.cn/)。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經資格審查符合招聘條件的報名人員，現場采集指紋、攝像。
4.準考證發放：
考生領取準考證時間為2016年7月9日;地點是威縣人社局就業服務大廳。
五、考試
1.筆試：采取閉卷的方式，成績采用百分制。考試內容：各崗位均為一張試卷。鄉鎮、農業局、國土局崗位為《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科內容，中小學教師崗位為教育學、心理學及學科專業知識;考試不指定考試輔導用書。
開考比例：應聘人數與招聘人數之比原則上不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知應聘人員。經招聘領導小組研究，可適當降低比例。
2.面試：依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數1:1.5確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試內容為相關專業知識。中小學教師面試以說課方式進行;鄉鎮、農業局、國土局崗位面試以結構化答辯方式進行。成績采用百分制。面試合格分數線為60分。
3.總成績合成：按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。根據考試總成績，按招聘計劃從到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。
4.成績公布：成績采用百分制，設置最低合格分數線。成績及合格分數線、面試時間及地點、體檢安排通知均在威縣就業服務大廳和威縣人力資源和社會 網(http://www.wxrsj.gov.cn/)公布，請考生及時關注。
六、聘用。
根據考試總成績，按招聘計劃從到低分確定擬聘用人員。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《威縣事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報威縣人力資源和社會 局辦理相關審批手續。
對擬聘用人員公示無異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點進行崗前培訓，培訓費自理。培訓結束后，由相關部門辦理聘用手續。擬聘用人員從向低分 選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者納入事業編制。不合格的，取消聘用。
原標題：威縣人力資源和社會 局關于2016年公開招聘事業單位工作人員的公告
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2016年6月27日
（責任編輯：李明）
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