為貫徹落實(shí)福建省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的若干意見》(閩工[2014]51號(hào))和《南平市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的實(shí)施意見》(南工[2014]23號(hào))文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會(huì)專干。招聘方案如下：

一、崗位名稱與數(shù)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干，共7名(男3名，女4名)。

二、崗位職責(zé)

工會(huì)專干主要工作職責(zé)是：

(一)宣傳黨的路線方針政策和勞動(dòng)與工會(huì)法律法規(guī)，反映職工思想動(dòng)態(tài)和利益訴求;

(二)指導(dǎo)基層單位建立工會(huì)組織、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，做好基層工會(huì)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理工作;

(三)指導(dǎo)基層工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建職工之家活動(dòng);

(四)開展職工信訪接待、政策咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)等工作;

(五)參加轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)職工和用人單位開展健康有益的文體活動(dòng);

(六)做好本級(jí)工會(huì)工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作;

(七)完成本級(jí)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作

三、崗位條件與待遇

(一)崗位條件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干應(yīng)具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、思想品行端正，作風(fēng)正派，樂于服務(wù)職工群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有一定的語言表達(dá)和溝通能力;

3、全日制大專及以上學(xué)歷;

4、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求;

(二)崗位待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)工會(huì)專干崗位待遇，主要包括基本工資和相關(guān)保險(xiǎn)，工會(huì)專干在試用期內(nèi)工資為1300元/月;聘用期開始待遇為工資1600元/月，并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。工資和五險(xiǎn)一金由縣總工會(huì)發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工會(huì)專干的相關(guān)獎(jiǎng)金和福利等。聘用期滿一年后適時(shí)調(diào)整工資。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名

1、報(bào)名條件：具有松溪縣戶籍，參加2016年松溪縣事業(yè)單位招聘考試且筆試成績在合格線以上的考生。

2、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日-7月18 日(工作日上午8:00—11:30，下午15:00—18:00);報(bào)名地點(diǎn)：松溪縣總工會(huì)組建部

聯(lián)系人：小蘭聯(lián)系電話2321749，15280436908。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者現(xiàn)場填寫《松溪縣總工會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)專干崗位招聘報(bào)名登記表》一份，提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、準(zhǔn)考證等材料原件和復(fù)印件1份，以及近期免冠同底版一寸彩照1張。

(二)錄取辦法

1、面試：按報(bào)名考生的筆試成績由高到低的順序，男生崗位3人從高到低選9名，女生崗位4人從高到低選取12人，如果達(dá)不到預(yù)先規(guī)定男、女比例時(shí)，可從筆試成績合格線上的異性考生中由到低分依次遞補(bǔ)。棄權(quán)面試的空額可先從同性別考生筆試成績在合格線上由到低分依次遞補(bǔ)，達(dá)不到預(yù)先規(guī)定男、女比例的，可從筆試成績合格線上的異性考生中由到低分依次遞補(bǔ)。如進(jìn)入面試對(duì)象的最后1名有筆試成績同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、中國語言文學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先。同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先。

(三)體檢和考察。

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從至低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消資格。

體檢合格的考生，由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)考察。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，由到低分確定遞補(bǔ)人選。

(四)公示

擬聘人員在縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿合格者，依法辦理聘用手續(xù)。公示無異議后，縣總工會(huì)與擬聘用人員簽訂《福建省工會(huì)“工會(huì)專干”聘用勞動(dòng)合同書》，試用期三個(gè)月，經(jīng)考察合格后簽訂三年合同。

注：本方案最終解釋權(quán)歸松溪縣總工會(huì)

原標(biāo)題：松溪縣總工會(huì)2016年招聘勞務(wù)派遣人員為基層工會(huì)專干實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）