2016安徽利辛縣人民政府縣長熱線電話辦公室招用公告【招10人】
(五)體檢、考察
筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，如合成總成績相同，以筆試成績高低順序為準。再相同的，則同時進入體檢。體檢費用由用人單位承擔，體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行，在二級甲等綜合性醫院進行。體檢合格者參加考察，考察根據擬招用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(六)公示
經體檢、考察后，對擬招用人員在利辛縣人民政府網與利辛縣人力資源和社會局網上進行公示，公示期為7個工作日。
在公示階段，如有因舉報查實或其他情況影響招用而出現的崗位空缺，進行等額遞補。
(七)用工方式及待遇
1、招用人員用工采取勞動合同制。
2、由縣人才交流服務中心與其簽訂勞動合同(經縣人社部門登記備案)，試用期3個月(含在勞動合同期內)，勞動合同一年一簽，勝任現職的可以續簽。招用期間的工資待遇為月薪1700元(含個人應承擔的“五險”部分)。按照《中華人民共和國社會保險法》有關規定，由用人單位為招用人員繳納基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險，繳納標準按國家政策執行。縣熱線辦24小時值班輪班制度，加班、值班補貼根據《勞動法》的有關規定享受。人員費用由縣財政撥款。
3、 縣政府辦公室參照事業單位聘用人員管理辦法，對招用人員進行嚴格的管理、考核，對違反管理規定，或者不能勝任招用崗位工作的人員，按《勞動合同法》有關規定予以解聘。
五、紀律與監督
招用工作的全程做到信息公開，程序公開，結果公開，并廣泛接受社會及有關部門的監督。
本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。
咨詢電話：0558-8712345、8813093(縣熱線辦); 8812151、8803137(縣人社局)，
上述電話于正常辦公時間使用。
原標題：利辛縣人民政府縣長熱線電話辦公室招用工作人員公告
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利辛縣人民政府辦公室
利辛縣人力資源和社會局
2016年7月13日
（責任編輯：李明）
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