我院是一家專業設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進、服務設施完備，集醫療、急救、預防保健為一體的綜合性二級乙等公立醫院。現根據醫院發展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員19名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位及指標(詳見附件1)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

余姚市生源的2016年全日制普通高校應屆畢業生和余姚市常住戶口已畢業取得學歷證書的社會人員。其中護理學專業放寬至寧波大市生源或寧波大市常住戶。臨床醫學、醫學影像學、中醫學及眼視光專業畢業生不限生源與戶籍。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2. 1981年1月1日及以后出生，具有主治醫師及以上職稱者可放寬至1976年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業(助理)醫師資格考試、執業護士資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。

4.招聘職位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截止2016年7月14日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：7月21日—7月22日 上午7:45—11:30 下午13:30—16:30

地點：余姚市第四人民醫院行政樓四樓人事科

辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復印件或戶籍證明，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

每人限報一個職位，多報無效。

準考證發放：報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫院人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應聘臨床醫學、醫學影像診斷、中醫內科、護理、眼科技師職位的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，再按以下比例確定面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為2人的按職位指標以1:2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為4人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。報名人數少于或等于職位進面試比例人數的，應聘者經資格初審后直接進入面試。

2.應聘其他職位者參加面試。通過報名資格初審者，直接進入面試。

面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從到低分進行排名，不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)體檢

根據考試成績，從到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。

體檢參照2015年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按有關規定簽訂勞動合同、繳納五險一金等。其它工資福利待遇按醫院臨聘人員相關規定執行。

本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市第四人民醫院人事科負責解釋。

咨詢電話：0574-62121790;監督電話：0574-62121322 。

原標題：2016年余姚市第四人民醫院第二次招聘編外人員簡章

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余姚市第四人民醫院招聘職位及指標.doc

余姚市第四人民醫院

2016年7月15日

（責任編輯：李明）