根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))以及廣州市人力資源和社會(huì)局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及單位簡(jiǎn)介

招聘職位詳見《崗位需求表》。

應(yīng)聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)(http://www.gzmz.gov.cn)查閱招聘單位簡(jiǎn)介。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、符合招聘崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外)。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

2、符合招聘崗位條件要求的社會(huì)人員。社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他人員。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并經(jīng)其同意，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考條件

1、應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府第令139號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))規(guī)定的基本條件，并符合報(bào)考崗位所需的資格和技能要求(詳見《崗位需求表》);

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

3、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

4、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

5、關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn);

6、2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書，的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

7、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考;

8、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、網(wǎng)上填報(bào)資料。2016年8月1日上午9：00至8月3日下午17：00(3個(gè)工作日)，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。

2、網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)于2016年8月29日(星期一上午9：00后)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每個(gè)招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，如達(dá)不到上述比例，可視情況調(diào)整招聘人數(shù)，或取消未達(dá)到開考人數(shù)的招聘職位。

(3)年齡、工齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名的第一日。

(4)報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外。工齡計(jì)算須符合有關(guān)規(guī)定，凡與工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同，并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，招聘到事業(yè)單位后，可計(jì)算為連續(xù)工齡。

（責(zé)任編輯：李明）