3、筆試成績

筆試成績滿分為100分。筆試成績在第二人民醫院網站、安陽市民政局網站上公布。

(五)面試

根據應聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人員(不足1:3比例的，同時進入面試)。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

面試采取專業技能測試的方式進行。

面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接進入面試的醫學類碩士研究生以上人員面試成績等于考試總成績。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。

(六)體檢與考察

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

體檢在市級以上綜合性醫院進行，由招聘主管部門在組織人社部門的監督指導下具體組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

考察按照組織人社部門的要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定遞補人員。

(七)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽黨建網、安陽市人力資源和社會局網站、安陽市第二人民醫院網站和安陽市民政局網站上公示。公示時間為7個工作日。

(八)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部和市人力資源和社會局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期3年，參加崗前培訓。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

安陽市第二人民醫院 0372-3276872

安陽市民政局 0372-2299825

監督電話：

中共安陽市委組織部 0372-2550513

安陽市人力資源和社會局 0372-2209609

原標題：2016年安陽市殘聯及安陽市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

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安陽市殘聯及安陽市民政局所屬事業單位招聘崗位表

安陽市殘聯及安陽市民政局所屬事業單位招聘報名登記表

2016年7月19日

（責任編輯：李明）