筆試成績在范縣網、范縣人力資源和社會局網、范縣人社局微信公布。

(二)面試

根據筆試成績，按所報崗位招聘數量1:2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。面試題本委托外地考試機構命制，面試考官聘請外地考官擔任。

如因考生放棄，出現沒有形成競爭能力的招聘崗位，應試者的面試成績須達到所在面試考場的平均分數及以上，方可取得聘用資格。筆試加面試總成績出來后如果出現并列且超出擬招聘人數，由事業(yè)單位招聘領導小組共同研究確定。

個人綜合成績在范縣網、范縣人力資源和社會局網站、面試考點公布。

六、體檢與考核

根據考試綜合成績，按招聘人數從到低分等額確定參加體檢對象。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號執(zhí)行。費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站公布。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由人社及用人單位按照有關規(guī)定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，原工作單位出具的近3年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。

七、公示和聘用

根據考核結果，報縣招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。 新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其它

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本縣內各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網絡平臺，有關招聘信息及相關事項，均通過上述平臺進行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人。考生要在報名后密切關注上述網站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加有關事項的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由個人承擔。

本次招聘有關信息及相關事項雖然均通過網絡平臺進行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應聘者報名時所提供的聯(lián)系方式也必須準確無誤，在公開招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個案需通知某個人，因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

九、加強領導，嚴密組織

為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，本次考試在范縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設在范縣人力資源和社會局，承辦具體事宜。

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0393-5262678。

原標題：2016年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位面向大學生村干部招聘工作人員公告

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2016年范縣面向大學生村干部招聘工作人員一覽表

范縣面向大學生村干部招聘工作人員報名登記表

中共范縣縣委組織部

中共范縣縣委機構編制辦公室 范縣人力資源和社會局

2016年7月20日

（責任編輯：李明）