2016廣東惠東縣直事業(yè)單位招聘公告【招27人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)精神,2016年惠東縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員27名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則和范圍
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,此次公開招聘范圍為惠東縣廣播電視臺、惠東縣突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心、惠東縣水務局下屬事業(yè)單位、惠東縣行政經濟法規(guī)咨詢服務中心、惠東縣人民政府金融工作局、惠東縣流動人口服務管理中心等6個縣直屬事業(yè)單位,共招聘27人(詳見附件職位表)。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者,不得報考:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內,在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名辦法
報名采用現(xiàn)場報名方式。
(一)報名時間:2016年8月8日—10日。
上午8:30至11:30,下午2:30至5:30。
(二)報名地點:惠東縣圖書館四樓(地址:廣東省惠州市惠東縣僑勝南路6號),聯(lián)系電話:8812198。
(三)報名要求和注意事項:
1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(雙面打?。?忌顚憟竺畔⒈仨氄鎸?、全面、準確,對學習和工作履歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習,任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。
2、報考者需攜帶身份證、學歷證書(港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料)及其他相關材料的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
3、報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》(2016年版)設置的名稱和代碼選擇相對應的崗位進行報考,所學專業(yè)應按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
5、考生年齡計算至公開招聘報名截止日為止,工作經歷的計算時間自畢業(yè)報到之日算起至報名截止日為止,在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經歷。
6、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分數(shù)線劃定為60分,筆試未達到60分的不進入面試,面試未達到60分的不進入體檢,不予聘用。
(責任編輯:李明)
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