2016河北圍場(chǎng)縣事業(yè)單位招聘公告【招220人】
(四)體檢
面試結(jié)束后,及時(shí)在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場(chǎng)新聞網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績(jī)、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā) [2005]1號(hào)),國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從參加面試考生中由到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
(五)考核
考核參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核合格人員作為擬招聘人選在圍場(chǎng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
(六)聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員必須服從人事部門分配,不服從分配人員取消聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案,三年內(nèi)不得報(bào)考圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。
2、擬聘用人員由用人單位填寫(xiě)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批。審批后報(bào)市人社局備案。
3、經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,期滿考核合格正式聘用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
4、此次公開(kāi)招聘的工作人員,由本人向所分配的工作單位簽定服務(wù)5年承諾書(shū),需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。
《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)內(nèi)容由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。
原標(biāo)題:圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章
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2016年圍場(chǎng)縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員崗信息表.xls
2016年圍場(chǎng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表.xls
圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位
公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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