2016雙鴨山市事業單位招聘工作人員公告(2016年第4號)【招50名】
6、成績計算。
應聘黨校專職教師人員的面試成績即為總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定進入下一環節人員。若同一崗位考生考試總成績出現并列，則以試講成績高者進入下一環節。
應聘高中、初中、小學教師人員的總成績由筆試與面試成績權重相加計算。即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;其中報考音樂、體育、美術學科的考生總成績=(筆試成績+技能考試成績)×60%+面試成績×40%。根據總成績排序，按照招聘崗位1：1的比例確定進入下一環節人員。應聘高中、初中、小學教師的人員，若同一崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入下一環節。
(三)體檢和考察。
面試結束后，同一崗位中，按照總成績由高到低的順序確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為放棄招聘資格。體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，體檢或考核不合格人員不予聘用。體檢、考核時間另行通知。體檢費用以醫院實際發生費用收取。
(四)公示和試用期。
各崗位擬聘用人員名單由雙鴨山市人力資源和社會局按規定進行公示，公示期為5個工作日。舉報電話：市委組織部考錄科：(0469)4223459，市人社局監察科：(0469)6136628。
擬聘用人員試用期6個月。試用期由擬聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期包括在合同期限內。正式聘用后享受事業單位工作人員同等工資、福利待遇。
(五)其他事項。
1、應聘高中、初中、小學教師人員被聘用后，須于2017年12月31日前自行取得相應教師資格，否則取消聘用。
2、正式聘用的高中、初中、小學教師，須服從教育部門分配，三年內不得辭職、異地調轉。
(六)招聘咨詢電話。
雙鴨山市人力資源和社會局：
(0469)6136633
雙鴨山市教育局：
(0469)6165528。
點擊下載》》
《2016年全市事業單位招聘計劃(4號公告).xls》.xls
雙鴨山市人力資源和社會局
2016年7月25日
（責任編輯：李明）
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