為充實市政協機關工作力量，優化干部隊伍結構，根據工作需要，面向全市公開遴選2名工作人員。具體要求如下：

一、遴選條件

1.政治素質好，品行端正;

2.為本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關工作人員，正科級及以下職務;

3.勤奮敬業，工作能力強，文字表達能力較強;

4.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員工作經歷(含試用期)，并在現單位工作1年以上，新提拔任職的要任滿1年以上;

5.全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，身體健康;

6.年齡、工作經歷等涉及時間計算截止日期為2016年8月1日;

7.公務員年度考核均為稱職及以上等次;

8.具有下列情形之一的，不得參加遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定，到定向工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)尚在公務員(參照公務員法管理人員)試用期內的;

(5)法律、法規及有關政策規定的其他情形。

二、遴選程序

1.發布公告

在益陽市政府門戶網站(http://www.yiyang.gov.cn)、益陽日報、益陽黨建網(http://www.yyzzgz.gov.cn)、益陽市政協網(http://www.yyzx.gov.cn)、益陽市人力資源考試網(http://www.yyrs.net.cn)等媒體發布遴選公告。

2.報名和資格審查

(1)報名

報名時間：2016年8月1日8?00時—8月10日18?00時

報名地點：益陽市政協辦公室人事科(市政協一辦公樓308室)

報名要求：報考者認真填寫《報名資格審查表》(見附件)(在公告網站下載，用A4紙張雙面打印)。經所在單位審核同意后，在規定的時間內，攜帶公告中要求的材料到報名點報名，逾期不再補報。報考者與報考單位有公務員法第六十八條所列回避情形的，不得報考。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格和任用資格。

報名資料：報考者本人身份證、畢業(學位)證原件和復印件1份、公務員登記表復印件(公務員主管部門在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認)1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張及其他相關材料。

(2)資格審查。資格審查合格的人數與遴選名額的比例不得低于5:1。達不到比例的，核減或取消職位名額。

(3)發放筆試準考證。經資格審查合格的人員，由市政協辦公室統一發放準考證，具體時間另行通知。

3.筆試

筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。根據筆試成績從到低分按面試人員與遴選計劃3:1的比例確定面試人選。

4.面試

面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

5.考察與體檢

(1)按照筆試成績×70%+面試成績×30%的方法計算考生綜合成績。按照綜合成績從到低分，根據考察對象與遴選人數2:1的比例確定考察人選。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次。

(2)依據職位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。對考察合格者，按照公務員體檢標準組織進行體檢。

6.公示、轉任

根據考察、體檢情況，研究確定擬調人選，在益陽市政府門戶網站、益陽黨建網、益陽市政協網、益陽市人力資源考試網上公示，公示期為5個工作日。如有報考者中途放棄、體檢或考察不合格者，在合格者中從到低分依次遞補。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市政協機關將于2016年9月按有關規定通知遴選人員到崗報到，試用期三個月，試用期滿即辦理轉任手續。

聯系電話：市政協辦公室人事科 0737-3266570

聯系人：胡靜

原標題：2016年益陽市政協機關遴選公務員公告

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2016年益陽市政協機關遴選公務員報名資格審查表

益陽市政協辦公室

2016年7月27日

（責任編輯：李明）