2016年遼寧中醫藥大學附屬第四醫院自主招聘公告【3人】

　　(三)資格審查

　　主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格審查。

　　資格審查時間及相關事宜將在遼寧中醫藥大學自主招聘報名系統公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考核和考試考核

　　1、考核

　　招聘具有博士學位和具有副高級及以上專業技術職務人員，采取考核方式。由我院人事處組織專家對應聘人員的資歷、學術水平、教學和科研能力等情況進行全面考核。

　　2、考試考核

　　招聘具有碩士及以下學位或者中級及以下專業技術職務人員，采取考試考核方式，分為筆試和面試兩個環節。

　　(1)筆試

　　教師等專業技術崗位主要測試應聘者的專業知識、教學能力等，筆試科目為本專業(行業)的專業知識、專業技能。管理及輔導員崗位主要測試應聘者行政能力、分析能力、綜合素質等，筆試科目為綜合科目，內容包含管理、法律、教育、公文寫作、哲學、時事政治等方面的知識。筆試滿分為100分。

　　筆試考場統一設在遼寧中醫藥大學沈陽校區，時間、地點、具體要求和筆試成績將在自主招聘報名系統公布。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(2)面試

　　按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在自主招聘報名系統公布。

　　(五)體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。

　　(六)公示和聘用

　　擬聘人員名單統一在遼寧中醫藥大學(http://www.lnutcm.edu.cn/)進行公示，公示期為3個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理錄用手續。對于公示有疑義的人員將調查核實，并提出處理意見。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。

（責任編輯：李明）

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