2016廣東清遠市清城區公開招聘行政輔助類、專業技術類聘員公告【招73人】
3、面試。分值占50分。
(1)面試時間、地點等具體事項另行通知。
(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。
4、成績計算。
(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。
(2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌目偝煽冊谇暹h市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn上公布?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。
(三)體檢。
按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定。
五、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間5天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清遠市清城區人力資源和社會局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。公示結束后招聘單位按《清遠市清城區區直機關事業單位聘用人員管理試行辦法》規定到清遠市清城區人力資源和社會局辦理相關聘用手續。
六、其它事項
(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
(二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(三)本次招聘具體考務工作由清遠市清城區人力資源和社會局及招聘單位負責。
(四)本次招聘工作由各招聘單位負責解釋。
監督電話：0763—3939380
原標題：2016年清遠市清城區公開招聘行政輔助類、專業技術類聘員公告
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2.清遠市清城區公開招聘行政輔助類、專業技術類聘員報名表f.doc
清遠市清城區人力資源和社會局
2016年7月26日
（責任編輯：李明）
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