2016廣東斗門區事業單位招聘公告【招4人】
根據工作需要，現公開招聘合同制職員4名。公告如下：
一、招聘職位、人數及待遇
具體招聘職位、對象、人數詳見《斗門區公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。
以上人員享受斗門區合同制職員規定的薪酬待遇。
二、報考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，身體健康。
2、具體職位條件詳見附件1。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
4、年齡35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。
三、程序及方法
(一)報名及資格審查
1、報名方式：采用網上報名的方式。從公告次日起至2016年8月7日下午6時止，每人限報一個職位，報名網址為斗門人力資源網(http://www.dm-hr.net)。考生進行網上報名，如實詳細填報相關報名信息，上傳有關報名資料。
2、資格審核和打印準考證。考生經初審、復核通過后網上打印準考證。打印時間另行公告通知。
某一職位符合條件的報考人數少于3人的，該職位不予開考;達不到招錄人數3倍的，該職位實際招錄人數按符合條件報考人數的1/3確定(只取個位整數)。
(三)考試
采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的基礎知識、專業知識以及適應職位要求的素質與能力。
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數1：3的比例確定。
1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進行。
筆試時間和地點另行通知，具體以《準考證》為準。
筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區政府公眾信息網和斗門區人力資源網公布。
2、面試(滿分100分)。面試采用結構化面試，面試成績現場公布。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
根據應聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室委托有關醫療機構進行。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續
對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續。
五、其他事項
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
4. 未在規定的報到時間內報到的;
5.法律、法規規定不準聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。
(三)報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014版)》(見附件3)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求。
(四)本公告未盡事宜，由斗門區公開招聘工作小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0756-5552646，投訴監督電話：0756-5522392。
原標題：關于公開招聘合同制職員的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、斗門區公開招聘合同制職員職位表
2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014版)
斗門區公開招聘領導小組辦公室
2016年7月29日
（責任編輯：李明）
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