2016河南孟津縣社會(huì)福利中心招聘勞務(wù)派遣人員公告【招11人】
(五)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、考試
采取面試方式進(jìn)行,由孟津縣人力資源和社會(huì)局、孟津縣民政局、孟津縣監(jiān)察局組成招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考點(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)局。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢和考察的人員。體檢、考察不合格或自愿放棄,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期一個(gè)月,試用期滿,由縣民政局考核,考核合格者留用,簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致,并經(jīng)組織同意,可繼續(xù)使用。
(三)所招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇,試用期一個(gè)月,工資1500元,試用期滿后月工資1800元,五險(xiǎn)一金全部由單位繳納。
咨詢電話:67925891
原標(biāo)題:孟津縣社會(huì)福利中心招聘勞務(wù)派遣人員公告
孟津縣社會(huì)福利中心招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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