2016天津薊縣衛計系統招聘護士公告【招34人】

為進一步我縣醫療衛生服務水平，吸引衛生人才，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發【2011】10號)精神，經縣委、縣政府批準，薊縣衛計系統公開招聘護士34名，實行人事代理。特制定如下工作方案：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，面向社會、雙向選擇、擇優聘用。

二、招聘范圍及方式

面向天津戶口普通高等院校和教育部承認的成人教育院校護理專業專科及以上畢業生，考試聘用。

三、招聘人員條件

(一)天津戶口，28歲以下(1988年1月1日以后出生)的護理專業專科及以上學歷畢業生。往屆護理專業畢業生要求具有護士執業資格證書，2016年應屆畢業生應參加本年度護士執業資格考試且成績合格。

(二)身體健康。

(三)具備招聘單位所規定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

四、招聘程序

招聘工作由縣人力資源和社會局、縣衛計委統一組織實施。

(一)發布招聘信息

2016年7月29日至8月8日在薊縣電視臺發布招聘公告，同時在薊縣衛計委綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)發布招聘信息。

(二)報名與繳費

報名和資格初審工作在薊縣衛計委綜合信息網上進行。

報名時間：2016年8月9日至13日8:30--17:00。

資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣衛計委綜合信息網給予答復明示。

通過資格初審的考生于2016年8月15至16日上午8:30至下午17:00，攜帶網上下載打印的報名表、身份證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣人力資源和社會局一樓西大廳(地址：薊縣漁陽鎮薊州西大街39號)繳費。

本次招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1：2，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數。

(三)筆試

2016年8月18至19日，進入筆試人員登陸薊縣衛計委綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)打印筆試準考證。

筆試內容：基礎知識和專業知識，筆試成績為100分制。

筆試時間：2016年8月20日(具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證)。

筆試成績于2016年8月27日在薊縣衛計委綜合信息網公布。

(四)面試

按筆試成績由到低分排序，依據崗位招聘人數與進入面試人選1:1.5的比例確定進入面試人員，如果出現筆試成績并列，一同進入面試。2016年8月30至31日，進入面試人員登陸薊縣衛計委綜合信息網(www.tjjxwsj.gov.cn)打印面試準考證。

面試采取結構化面談的方式進行。面試成績為100分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。

面試時間：2016年9月(具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證)。

(五)體檢

按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計算出總成績，同一崗位按總成績從到低分排名，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單，若總成績出現并列，一同確定為參加體檢人員。

體檢由縣人力資源和社會局、縣衛計委組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。

(六)資格審核、考察

體檢結束后，合格人員由縣人力資源和社會局、縣衛計委按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況。考生必須按時提交符合崗位要求的畢業證、學位證、成人教育畢業證驗證報告及護士資格考試成績單、護士執業資格證書(往屆)。

因體檢、資格審核、考察不合格或自動放棄，出現崗位招聘人數空缺情況時，可以進行遞補，遞補按照總成績由到低分進行，出現成績并列，一同遞補，進行再次體檢、資格審核、考察。遞補只進行一次。

(七)公示

對考察合格擬聘用人員在薊縣衛計委綜合信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督,公示期為7個工作日。

(八)職位確定及聘用

公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，按照三級醫院、二級醫院、一級醫院、衛生院的順序，依據總成績由高到低確定相應招聘崗位。

崗位確定后，按規定辦理聘用相關手續。2016年護理專業畢業生須在2016年護士執業資格考試成績合格，否則不予聘用。為衛生系統人才隊伍穩定，2016年正式聘用的護士須與用人單位簽訂服務期為5年的聘用合同。

五、紀律與監督

衛生系統公開招聘工作全程由紀檢部門人員進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-82829005 82822867

原標題：2016年薊縣衛計系統公開招聘護士工作方案

點擊下載>>>

2016年薊縣衛計系統公開招聘專業技術人員計劃表護士.xls