根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，2016年我市將面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作，此次共開發(fā)崗位40個(gè)(見附表)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2015屆和2016屆常熟籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;

3.具備下列條件之一：

(1)由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;

(2)由民政部門認(rèn)定的享受最低生活或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;

(3)由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

(4)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止至2016年8月);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位及要求

2016年我市基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)、民政、衛(wèi)生計(jì)生、社區(qū)矯正和安置幫教等，具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布。個(gè)人可通過市人力資源和社會(huì)局、市人才就業(yè)網(wǎng)站查詢。

(二)報(bào)名和現(xiàn)場資格審核。自公告發(fā)布之日起，符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào)，原人才市場，聯(lián)系電話：52805338、52805359) 大廳21號(hào)窗口辦理報(bào)名和資格審核手續(xù)，報(bào)名和現(xiàn)場資格審核截至2016年8月19日16：00止。

報(bào)名所需攜帶材料及相關(guān)注意事項(xiàng)。

①必備材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

②以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件報(bào)名的，攜帶戶口所在地勞動(dòng)所出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料 ;以“低保或低保邊緣家庭”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)民政部門頒發(fā)的城鄉(xiāng)低或低保邊緣證;以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》。

以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

(三)考試方案。視報(bào)名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案，具體方案另行通知。

(四)體檢和考察。依據(jù)報(bào)考人員數(shù)、考試成績和報(bào)考人員專業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)現(xiàn)場選崗。體檢合格的人員，根據(jù)考試成績由高到低次序依次選崗。現(xiàn)場選崗具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，選崗必須本人參加。

(六)公示。經(jīng)本人選崗確定后的名單報(bào)蘇州市人社局并將在常熟市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.cslss.gov.cn/cslss/default.aspx)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)上進(jìn)行公示，公示期七天。

(七)領(lǐng)取報(bào)到通知。對(duì)于公示無異議的，本人攜帶身份證，前往常熟市人力資源和社會(huì)局就業(yè)促進(jìn)與市場管理科領(lǐng)取報(bào)到通知(新顏路215號(hào)一號(hào)樓605室)。

四、相關(guān)事項(xiàng)

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同期為三年，在此期限內(nèi)用人單位享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0512-52805307 聯(lián)系電話：0512-52772861

原標(biāo)題：2016年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

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2016年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表.doc

常熟市人社局 常熟市財(cái)政局

常熟市衛(wèi)計(jì)委 常熟市民政局

常熟市司法局

2016年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）