2016湖南懷化市鶴城區招聘專業技術人才公告【招8人】

4、排名辦法：

(1)考生總成績按四舍五入精確到小數點后兩位。

(2)各崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;

5、總成績和體檢事項查詢：8月26日下午人事考試網(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項。

五、體檢

根據考生成績從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

六、考核

由區公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀,違反計劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

七、公示

1、公示地點：懷化人事考試網。

2、舉報或投訴電話：0745--2245304(鶴城區紀委)。

3、公示時間：七個工作日。

八、聘用管理

1、被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、聘用人員工作崗位由各用人單位統一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》。

4、聘用人員在聘用單位的服務期限最低滿5年。

九、未盡事宜由鶴城區公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。