2016江蘇灌云縣衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘合同制人員公告【招80人】
2.面試
采用結構化面試的形式，面試成績為百分制。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
3.成績公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現總成績并列，按面試成績由到低分進行排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后2個工作日內在“灌云縣衛生和計劃生育委員會”網站和灌云縣衛計委院內公布，考生可憑準考證號查詢。
在面試合格人員中，根據考生志愿，按照總成績從到低分并按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。
五、體檢和考察
體檢標準參照經過修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。
灌云縣衛計委組織對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，根據報考志愿按總成績從到低分一次性遞補。
六、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣衛生和計劃生育委員”網站公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣衛計委進行舉報投訴。
舉報電話：人事科0518-88986555
監察室0518-88831256
七、聘用
擬聘人員名單經公示無異議后，由用人單位與應聘者簽訂勞動合同，聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
聘用人員工資參照單位同崗位人員確定，并參加企業社會保險。
報考鄉鎮衛生院的擬聘人員按總成績從到低分進行選崗。
八、其它
1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2.招聘工作在縣人社、機構編制部門指導下，在灌云縣衛計委紀委全程監督下進行。
3.本公告未盡事宜，由灌云縣衛計委人事科負責解釋。聯系電話：0518-88986555。
原標題：灌云縣衛生和計劃生育委員會所屬事業單位2016年公開招聘合同制人員公告
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灌云縣衛生和計劃生育委員會
2016年8月15日
（責任編輯：李明）
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