山東事業單位：2013年壽光市部分事業單位招聘高層次急需專業人才簡章【招162人】
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(二) 面試
綜合類崗位、衛生類崗位根據筆試成績由到低分，按報考崗位(專業)計劃1:3的比例確定面試人員;教育類崗位報名人員經資格審查合格后，全部進入面試范圍。
1、綜合類崗位、衛生類崗位面試時間、地點另行通知;教育類崗位面試時間初定于3月26日，面試地點另行通知。
2、綜合類、衛生類崗位采用結構化面試方法，主要測試報考人員的基本素質和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。
教育類崗位采用答辯和說課相結合的面試方法。答辯主要考察考生的儀表風度、專業知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等;說課范圍為現行高一教材(人教版必修二)，說課主要考察考生的教育教學能力、職業道德修養等。每個考生的準備時間為45分鐘，答辯及說課時間為15分鐘。
3、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結束后向考生公布。教育類崗位答辯和說課的滿分均為100分，面試成績=答辯成績×50%+說課成績×50%。
報考同一崗位(專業)的考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績須做如下修正：考生最終面試成績=面試結束時公布的面試成績×修正系數。(“修正系數”計算辦法：修正系數=同一崗位(專業)所有參加面試考生的面試成績平均值÷本面試室同一專業崗位(專業)所有考生的面試成績的平均值，修正系數精確到小數點后四位，四舍五入。)
4、面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
5、綜合類、衛生類崗位面試考務費為70元;教育類崗位答辯及說課考務費合計100元。
(三) 總成績計算辦法
1、綜合類、衛生類總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（責任編輯：李明）
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