2016新疆若羌縣應急管理委員會辦公室編外招聘1公告
(1)參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統一命制，使用漢語答題。筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、縣情、應急管理、公文撰寫等相關知識)。
(3)筆試合格最低分數線由招聘領導小組辦公室確定。
3.面試
達到筆試合格分數線者參加面試，面試人員按職位1:3比例確定，達不到規定比例的，按實有人數確定，面試成績占總成績的60%，面試時間、地點由招聘領導小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當場宣布，滿分為100分，面試成績合格分數線60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
(1)體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據報考職位，按照通知要求，在規定時間到達指定地點報到。
2.體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體驗結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體驗人員。
體驗費用由考生負擔。
(四)政審
對體檢合格的考生按規定進行政審，考生須填寫《若羌縣應急管理委員會辦公室考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)公示
政審結束后，由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理續簽聘用手續，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業單位人員標準。
六、政策解釋
本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。
原標題：若羌縣應急管理委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員簡章
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1、若羌縣應急管理委員會辦公室面向社會公開招聘編外工作人員職位表.xlsx
2、2016年若羌縣應急管理委員會辦公室面向社會公開招錄編外人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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