義烏市婦幼保健院因工作需要，決定面向社會公開招聘部分執(zhí)業(yè)護士。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

執(zhí)業(yè)護士10名(其中護理崗位5名，助產(chǎn)崗位5名)。

二、報考條件

(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行衛(wèi)生事業(yè)單位人員的義務;

(二)具有國家承認的大專及以上學歷，護理崗位要求護理專業(yè)，助產(chǎn)崗位要求助產(chǎn)專業(yè);

(三)具有護士執(zhí)業(yè)資格(2015年8月1日前取得);

(四)戶籍不限，1981年8月1日以后出生;

(五)在二級以上醫(yī)院病區(qū)、產(chǎn)房或急診從事臨床一線工作滿2年且仍在崗，能夠單獨正常輪值夜班。

本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核

報名時間：2016年8月19日 - 8月29日(8：30～11:30，13：30～17:00，周六、日也可報名)。

報名地點：義烏市南門街320號行政樓三樓人事科，聯(lián)系電話：0579-89055723。

報考人員須填寫《報名表》(附件)，并提供身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書等報考崗位所需的相關(guān)證件、證明等材料的原件和復印件、1寸免冠彩照1張。有就業(yè)單位的報考人員，報名時還須提供就業(yè)單位出具的《同意報考證明》。經(jīng)招聘單位初審、衛(wèi)計委復核，合格者發(fā)放準考證。

(二)考試

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

1、筆試：筆試主要檢驗報考人員專業(yè)水平，題型為客觀題，滿分為100分。各崗位按筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。

2、面試：面試主要檢驗護理人員綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共題，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

(三)體檢

各崗位按總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5的比例(有小數(shù)的四舍五入)確定參加體檢人員，在總成績相同情況下，以筆試成績高的排位在前。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。色覺異常(色弱或色盲)的，體檢結(jié)果為不合格。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察。公示后，不再遞補。

(五)公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在義烏市衛(wèi)計委網(wǎng)站(http://www.ywwsj.gov.cn)公示7天。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口;外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項

(一)考試、體檢時間地點和成績(結(jié)果)公布等有關(guān)招聘工作情況將在義烏市衛(wèi)計委網(wǎng)站上公布，請各位考生及時登錄查詢，不再另行通知。報考人員未能在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘程序的，按自動放棄處理。

(二)招聘崗位報考人數(shù)不足招聘計劃1.5倍時，按報考人數(shù)的1/2(四舍五入)核定招聘計劃。僅有1人報考的，取消招聘計劃。

(三)報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并追究相應責任。

(四)凡與招聘單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考。

本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)計委負責解釋。

原標題：2016年義烏市婦幼保健院公開招聘執(zhí)業(yè)護士公告

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2016年義烏市婦幼保健院公開招聘執(zhí)業(yè)護士報名表

義烏市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年8月19日

（責任編輯：李明）