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            2016吉林省四平市引進(jìn)人才公告【招240人】

            (二)地域調(diào)劑

            對報考區(qū)域職位未被列為擬引進(jìn)人選且服從調(diào)劑的考生,由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行調(diào)劑。

            五、體檢與考察

            面試合格考生,確定為擬引進(jìn)人選,統(tǒng)一參加體檢,體檢工作由市人力資源和社會局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢合格的,由市委組織部、市人力資源社會局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬引進(jìn)人選資格。

            六、公示

            擬引進(jìn)人選,在四平市人民政府網(wǎng)站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作網(wǎng)(www.sprc.gov.cn)公示,公示期7個工作日。

            七、聘用

            對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),取消其擬引進(jìn)人選資格,對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。

            八、政策待遇

            引進(jìn)人才應(yīng)簽訂6年服務(wù)期合同,引進(jìn)后享受以下待遇。

            1、編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

            2、生活補(bǔ)貼。對引進(jìn)的“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)全日制碩士研究生、博士研究生(碩士研究生和博士研究生全日制本科畢業(yè)也需要是“985工程”、“211工程”高校)給予生活補(bǔ)貼,自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,6年內(nèi)發(fā)放完畢。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

            四平市市直待遇,碩士12萬元(2萬元/年)、博士15萬元(2.5萬元/年);

            梨樹縣、雙遼市、伊通縣待遇,碩士15萬元(2.5萬元/年)、博士18萬元(3萬元/年);

            鐵東區(qū)、鐵西區(qū)待遇,碩士13萬元(前五年每年2萬元,第六年3萬元)、博士16萬元(前五年每年2.5萬元,第六年3.5萬元)。

            3、住房補(bǔ)貼。對引進(jìn)的“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)全日制碩士研究生、博士研究生(碩士研究生和博士研究生全日制本科畢業(yè)也需要是“985工程”、“211工程”高校),6年服務(wù)期內(nèi),四平市市直引進(jìn)的免費(fèi)提供人才公寓(家在四平或者在四平有住房的除外);縣(市)區(qū)引進(jìn)的,確需租房的,免費(fèi)提供人才公寓,公寓未建成前,提供每月600元租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在引才單位所屬城區(qū)內(nèi)購房的,6年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性購房補(bǔ)貼,四平市市直、鐵東區(qū)、鐵西區(qū)10萬元;梨樹縣、雙遼市、伊通縣12萬元。

            4、職級職稱。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,可選擇管理崗位,待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

            5、調(diào)任提拔。引進(jìn)人才納入副縣(處)級(市直)或副鄉(xiāng)(局)級(縣市區(qū))后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職;特別的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,適時推薦提拔為副縣(處)級(市直)或副鄉(xiāng)(局)級(縣市區(qū))工作崗位。

            九、信息發(fā)布及政策咨詢

            吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、四平市人民政府網(wǎng)站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作網(wǎng)(www.sprc.gov.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。

            四平人才工作網(wǎng)(www.sprc.gov.cn)為本次引才工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

            報名咨詢電話: 0434—3648556

            此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

            原標(biāo)題:2016年吉林省四平市引進(jìn)人才公告

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            2016年四平市及縣(市)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才資格條件一覽表.xlsx

            中共四平市委組織部

            四平市人力資源和社會局

            2016年8月31日

            (責(zé)任編輯:李明)

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