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            2016遼寧朝陽縣人民醫院招聘專業技術人員公告【招1人】

            按照《關于印發朝陽市2016年度全科醫生特設崗位招聘實施方案的通知》(朝衛發[2016]133號)文件要求,結合朝陽縣人民醫院醫療專業技術人員緊缺的實際,招聘特設崗位醫生1名,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘原則、范圍及條件

            (一)招聘原則

            全科醫生特崗計劃招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則,按照我縣事業單位公開招聘的有關規定執行。

            (二)招聘范圍

            符合招聘條件的省內各級各類醫療機構人員(政府辦鄉鎮衛生院現有在編在崗人員除外;正在參加住院醫師規范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(脫離臨床醫生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

            (三) 招聘條件

            1.愛崗敬業,具有良好的職業道德,自愿被派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

            2.身體健康,能正常履行崗位職責。

            3.醫學類專業大學本科及以上學歷。

            4.年齡在40周歲及以下(1976年10月1日以后出生)。

            5.除具備上述所列基本條件外,還需具備以下條件之一:

            (1)具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下,學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。

            (2)具有執業醫師資格,經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下,學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。

            (3)具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格,從事臨床醫療工作至少2年以上,能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

            (4)對招聘到艱苦邊遠地區的特崗全科醫生,其執業資格可放寬到執業助理醫師、學歷可放寬至大專及以上醫學類專業學歷。

            二、報考程序

            (一)報名

            1.報名時間:2016年9月12日至14日(上午:8:30-11:30;下午:13:30-16:30);

            2.報名地點:朝陽縣人力資源和社會局(朝陽縣新縣城人社樓)一樓;

            3.報名費用:每人100元;

            4.報名人員應提交下列材料(復印件需用A4紙):

            (1)近期免冠同版一寸彩色照片7張;

            (2)身份證、畢業證、執業醫師資格證書(助理執業醫師資格證書)、執業(助理)醫師注冊證書、崗位所需要的其他材料原件及復印件;

            5.報考人員學歷、專業、資質等條件必須符合招聘職位要求;

            6.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表,認真閱讀并領會誠信承諾內容,所填信息真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的,發現有劣跡行為的在招聘期間任何環節一經查實,一律取消考試資格或聘用資格;

            7.考生必須本人到現場報名并現場在承諾人處簽字并按指印;

            8.考生應確保報名時所留通訊工具暢通,以方便招考單位聯絡,因通訊不暢造成后果的,由考生個人承擔。

            招聘計劃與報考職位的考生不小于1:2的比例。

            (二)考試

            朝陽縣2016年度全科醫生特設崗位招聘采取筆試的方式進行。

            1.考試時間及地點:詳見準考證。

            2.考生攜帶準考證、本人身份證參加考試。

            3.資格復審:縣衛生和計劃生育局、縣人力資源和社會局共同對入圍人員進行資格復審。

            (三)體檢和考察

            根據筆試成績排序,按聘用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

            1.體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)等相關要求組織實施,對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報名者,不予聘用或取消聘用。

            2.考察工作重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

            因在體檢和考察中發現有不符合聘用條件的,按考試成績排名從高到低依次等額遞補體檢、考核人選。

            (四)公示、聘用

            將體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示。同時布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。

            (五)簽訂合同

            公示結束后,對公示無異議人員,簽訂聘用合同,享受本單位同等條件的事業編制人員工資及福利待遇。

            三、相關要求

            1.特設崗位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一年,試用期包括在聘用合同期內。試用期內或試用期滿考核不合格人員,取消聘用資格。

            2.擬聘人員一旦確立聘用關系,須在派駐的鄉鎮工作滿5年方可回編制所以單位或向其他單位流動。

            原標題:朝陽縣人民醫院招聘專業技術人員的公告

            朝陽縣人力資源和社會局 朝陽縣衛生和計劃生育局

            2016年9月6日

            (責任編輯:李明)

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