人員錄用后試用期一個月，期滿考核合格后簽訂勞動合同，合同期限為三年;考核不合格者不予錄用。
收費員屬省高管局勞動合同制職工，按照《勞動合同法》和省高管局有關規定，依法享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節假日正常倒班，當班期間，省高管局提供住宿條件，交通、伙食、生活等費用自理。
收費員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動合同制人員工資分配方案(試行)》執行，試用期工資為1600元，試用期過后月工資為2000元以上(不含單位繳存的40%“五險一金”部分，含個人繳納的18%“五險一金”部分)。
七、注意事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。互聯網上發布吉林省高速公路管理局招收收費員考前培訓的信息均為虛假信息，希望廣大考生周知，防范相關風險。
吉林省高速公路管理局白城分局
2016年9月1日
（責任編輯：李明）
好課免費
400-900-8885
課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休
企業微信
微信掃碼添加
Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號
京公網安備11010802020664號
電子營業執照
