3.筆試方式。

　　筆試考試以閉卷的方式進行。

　　4.筆試要求。

　　(1)報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。

　　(2)筆試時間為120分鐘，參加筆試時，報名人員必須攜帶居民身份證、準考證，證件不全者不得參加考試。

　　(3)筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場;參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　5.筆試錄取。

　　筆試成績達到合格分數(shù)線的報名人員，筆試成績從到低分以所報崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試入圍人員。按2:1比例確定的最后一名人員筆試成績并列者，均視為擬定的面試入圍人員。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位應聘人員筆試成績合格者均視為擬定的面試入圍人員，經(jīng)資格審查合格后，確定為正式面試入圍人員。

　　6.成績查詢。

　　筆試結束后，報名人員可登錄大連市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關要求。

　　(三)資格審查

　　10月8日-10月9日，各相關區(qū)市縣人力資源和社會行政部門、衛(wèi)生計生行政部門實施招聘人員資格審查,重點審查擬定面試入圍人員的準考證、報名登記表、居民身份證、年齡、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)范圍、專業(yè)技術資格證、專業(yè)工作經(jīng)歷(檔案中存檔的勞動合同、解除合同，社會保險繳納憑證，醫(yī)療機構出具的工作經(jīng)歷證明)、接受培訓情況等招聘崗位條件要求具備的相關證明材料的原件和復印件。留學回國人員還要出具教育部留學服務中心的學歷認證。凡提供的有關證件信息與實際不符或不符合招聘崗位條件要求的，應取消該報名人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從到低分的排序依次審查遞補。

　　正式面試入圍人員應于10月11日上午08:30-11:30、下午13:30-16:30，到各相關區(qū)市縣衛(wèi)生計生行政部門領取面試準考證。

　　(四)組織面試

　　1.時間和地點。

　　10月12日，各相關區(qū)市縣人力資源和社會行政部門、衛(wèi)生計生行政部門組織進行面試。面試地點另行通知。

　　2.面試內容。

　　主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等，滿分為100分。

　　3.面試要求。

　　(1)按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)正式面試入圍人員參加面試時，須提供居民身份證和準考證，證件不全者，不得參加面試。

　　(3)面試成績須當場公布。

　　(五)成績計算

　　考生總成績?yōu)?00分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從到低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過臨床實踐技能操作考核確定考核和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱(試行)》基層實踐技能培訓的相關要求，由各相關區(qū)市縣衛(wèi)生計生行政部門組織實施招聘的縣級公立醫(yī)院實施。面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。

　　(六)組織考核

　　考核工作由各相關區(qū)市縣人力資源和社會行政部門、衛(wèi)生計生行政部門按照有關規(guī)定于10月17日-10月18日組織實施。考核的主要內容為報名人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對考核對象進行資格復審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。

（責任編輯：李明）