(七)組織體檢

　　體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會行政部門、衛(wèi)生計生行政部門按照有關(guān)規(guī)定于10月19日-10月20日組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。

　　(八)進行公示

　　經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，各相關(guān)地區(qū)人力資源和社會行政部門、衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)于10月24日報送市衛(wèi)生計生委，在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進行統(tǒng)一公示，公示期為7天。

　　(九)辦理聘用

　　公示期滿且無異議的，按規(guī)定于11月11日前完備用人手續(xù)，由縣級公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。公示期滿且無異議的，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。

　　五、管理與待遇

　　(一)人員管理

　　1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生計生行政部門商同級政府人力資源社會部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

　　生院工作。期間按照國家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

　　2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　5.對于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級公立醫(yī)院解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份。

　　(二)激勵與政策

　　1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由市、縣(市、區(qū))財政共同承擔(dān)。市財政將按照每人每年4萬元標準安排專項資金用于全科醫(yī)生特崗計劃補貼。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

　　2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，累計計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層服務(wù)的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前1年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　3.教育培訓(xùn)。各級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生計生委負責(zé)組織對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

　　六、紀律監(jiān)督

　　1.特崗全科醫(yī)生公開招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)〔2013〕71號)中有關(guān)紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　2.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　3.在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　七、其他事項

　　1.非大連市戶籍的報名人員，須符合大連市落戶政策相關(guān)規(guī)定。

　　2.報名人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站，同時應(yīng)確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時查看市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站關(guān)于公開招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報名人員自負。

　　3.招聘崗位的具體條件由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源和社會部門、衛(wèi)生計生行政部門負責(zé)解釋。

　　市衛(wèi)生計生委政策咨詢電話：(0411)39052224

　　旅順口區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 86395989

　　普蘭店區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 83131387

　　莊河市衛(wèi)生局政策咨詢電話：(0411) 89706217

　　原標題：2016年大連市全科醫(yī)生特崗計劃招聘公告

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　　2016年大連市衛(wèi)生計生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗工作人員公開招聘計劃.xls

　　大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2016年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）