(一)報名

本次考試采取網絡報名并同時向招聘單位遞交應聘材料進行資格審核確認的報考方式?？忌y一在“佛山市高明區事業單位工作人員、機關單位雇用人員招考網上報名系統”(以下簡稱“網上報名系統”，由此點擊進入，稍后開通)報名，經網上初審通過后，再向招聘單位遞交應聘材料進行資格審核確認，經資格審核合格的才可參加考試。

網上報名時間為2016年9月26日9∶00至28日16∶00(24小時開通報名)，遞交材料時間為9月26日至30日(上午9∶00——11∶30，下午15∶00——17∶00)。

1.報名按以下程序進行：

(1)網上提交報考申請。報考人員應仔細閱讀考試公告，清楚具體職位資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間登錄“網上報名系統”，填寫報名登記表，并上傳本人近兩年的彩色免冠正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。

(2)單位網上初步審核。招考單位依據考生網上提供的資料在24小時內提出是否符合職位報名資格的初審意見。通過初審合格的，不能再報考其他職位;未能通過初審的，可改報其他職位。初審截止時間為9月29日下午17∶30時。

(3)遞交應聘材料。單位初審通過后，報考人員應登錄“網上報名系統”下載打印報名登記表，并于9月30日前到招考單位遞交應聘材料進行資格審核確認(各招考單位地址及聯系電話詳見附件4，所需材料清單詳見附件5)。

(4)單位進行資格審核。招考單位依據考生提供的應聘材料提出是否符合職位報名資格的審核意見。經報考資格審核符合條件的，準予參加考試，不符合條件的，不能參加考試。未能在指定時間遞交應聘材料進行資格審核確認的，視為自動放棄。

(5)網上打印準考證。報名確認后，報考人員應于筆試前登錄“網上報名系統”下載打印準考證。本次考試不用繳交報名費用。

2.報名注意事項

(1)報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員須按報考職位的要求遞交所有證件。證件材料不齊或網上報名時提供虛假材料的審核不予通過。

(3)凡屬于“三支一扶”等符合政策加分條件的考生，須在網絡報名時自行申報，并在現場資格審核確認時提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)等相關證明材料，逾期提交者，責任自負。

(4)考生須誠信報考、誠信考試。凡提供的有關材料、信息不實，一經查實，即取消報考資格，在擬錄用考察時發現不符合職位要求的資格條件的不予錄用。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

(二)考試

考試包括筆試和面試，部分職位須增加考試科目。

1.筆試。

采用閉卷的方式，科目為《公共基礎知識》。筆試時間、地點等具體事項另行通知。筆試合格分數線為60分。

2.加考科目。

部分招錄單位會根據職位特點增加考試科目(職位表的“備注”一欄有注明)，報考該職位的所有人員參加完筆試后還需參加加考科目的考試。加考科目由招錄單位及其主管部門負責組織實施，具體考試時間、地點等具體事項另行通知。加考科目的合格分數線為60分。

3.面試。

面試對象根據筆試成績(增加考試科目的職位，按筆試和加考科目的合成成績，下同)從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試前，招考單位對進入面試的人員進行資格復審，復審不合格的，不得參加面試，招考單位依次遞補面試對象。面試時間、地點等具體事項另行通知。面試合格分數線為60分。

報考區交通運輸和城市管理局執法輔助人員職位(職位代碼：B36—B39)的考生，在參加面試前，還須按公安招錄人民警察的標準和形式進行體能素質測評，體能測評不合格者不能參加面試。體能測評參照人力資源社會部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能素質測評由招錄單位組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。

4.最終成績的計算方法。

考試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成總成績。增加考試科目的職位按筆試成績占40%，加考科目成績占30%，面試成績占30%的比例合成總成績。考試總成績的合格分數線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、學歷層次高低順序確定名次。

報考人員可登錄“網上報名系統”查詢筆試、面試、總成績及排名。進入體檢和考察的人員及其考試總成績在區政府網站、區委組織部(區編委辦)網站公布。

(三)體檢和考察

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢在區編委辦指定的醫院統一進行。具體體檢事項安排另行通知。

事業單位工作人員的體檢和考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

機關單位雇用人員的體檢和考察參照人力資源和社會部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》(粵人發〔2009〕37號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由錄用單位按照錄用考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，可從總成績合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選，由錄用單位研究決定后報區編委辦審批。

(四)聘(雇)用及待遇

經體檢和考察合格后，根據筆試、面試的綜合成績，擇優聘(雇)用。被聘用的事業單位工作人員按所聘崗位享受事業單位工作人員的工資福利待遇。被雇用的機關單位雇用人員按明府辦〔2016〕19號文件規定的工資和福利待遇執行。

（責任編輯：李明）