2016山東五蓮縣公益性崗位招聘就業困難人員公告【招60人】
根據《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)和《日照市公益性崗位開發管理辦法》(日照市人民政府令第113號)及有關規定，經縣政府研究同意，現將2016年五蓮縣公益性崗位公開招聘就業困難人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
(三)經公共就業服務機構認定的五蓮縣戶籍就業困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。
1、女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員;
2、撫養未成年子女的單親父親或者母親;
3、享受最低生活人員;
4、持有《殘疾人證》人員。
二、公益性崗位開發計劃
2016年開發就業困難人員公益性崗位60個。
三、報名
符合條件的就業困難人員持身份證及復印件、《就業創業證》及復印件、《日照市就業困難人員認定登記表》(未認定就業困難人員的需到戶籍地鄉鎮、街道人力資源社會所或縣人力資源社會局認定就業困難人員)、近期一寸免冠照片3張等相關證明材料到公益性崗位使用單位報名，并填寫《日照市公益性崗位報名登記表》三份(以上復印件要求用A4紙張復印)。
各公益性崗位使用單位應對報名人員提報的材料進行審查。報名人員應對提供的個人信息和有關材料負責，對提供虛假信息和材料的，一經查實，即取消報名資格。
報名地點：各公益性崗位使用單位
報名截止時間：2016年9月14日下午6：00
四、審核
公益性崗位招聘由縣人力資源和社會局、縣財政局兩部門會同公益性崗位使用單位共同組織。
各公益性崗位開發用人單位根據公益性崗位要求和數量進行考核，擇優確定擬被聘用人員，并將擬被聘用人員的材料于9月20日下午6：00前報縣人力資源社會局審核備案。
五、聘用管理
經審核合格，擬被聘用的人員，由縣人力資源和社會局統一進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限三年(距法定退休年齡不足五年的，可延至退休)，不適用無固定期限勞動合同，合同終止后亦不享受經濟補償金等待遇。
咨詢電話：7986075
原標題：2016年五蓮縣公益性崗位招聘就業困難人員公告
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五蓮縣人力資源和社會局 五蓮縣財政局
2016年9月12日
（責任編輯：李明）
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