2016天津市北辰區(qū)單位招聘合同制聘用人員公告【招334人】
受北辰區(qū)部分單位委托,計劃公開招聘合同制聘用人員334名,現(xiàn)將簡章公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;
(二)具有崗位要求的國家承認的學歷、戶籍及身體條件(學歷證取得時間及戶口遷入時間詳見《報考須知》);
(三)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1970年10月8日至1998年10月8日期間出生);
(四)報考社會人員崗位的需已取得相關學歷的畢業(yè)證書;
(五)報考復退軍人崗位的應持有退伍證;
(六)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(七)凡有下列情況之一者,不得報考
1、受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;
2、受過黨內或行政警告及以上處分的;
3、正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《北辰區(qū)公開招聘合同制聘用人員計劃表》(附件1),其他安排詳見《報考須知》(附件2)。
三、招聘辦法
(一)招聘信息發(fā)布
報考人員從2016年9月22日起可在天津市人才服務中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn及天津市北辰區(qū)人力資源和社會局網(wǎng):http://www.tjbchrss.gov.cn查詢。
(二)報名
考試報名和繳納筆試考務費均在網(wǎng)上進行。
報名網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
報名時間:2016年10月8日8:30-10月12日16:00
繳費時間:2016年10月8日8:30-10月13日16:00
報考人員限報一個崗位。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確,提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:2。達不到這一比例的,應相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位的人員可在規(guī)定時間內改報其他已經(jīng)開考的崗位。考生在改報期內未改報,考務機構會在規(guī)定的時間內退還考生所繳考務費用。
根據(jù)國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員,憑本人身份證及低原件及復印件,請于2016年10月8日到10月13日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服務中心307室(地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務費用手續(xù)。
改報時間: 2016年10月14日8:30-12:00
打印準考證時間: 2016年10月19日8:30-10月22日9:30,登錄報名網(wǎng)址打印準考證。
(三)筆試
筆試科目:《職業(yè)能力測試》,題目均為客觀題。涉及內容為:簡單數(shù)字推理和運算能力、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、基礎法律知識和時事政治等。
筆試采取閉卷的方式進行,考試時間為90分鐘,滿分為100分。
筆試時間:2016年10月22日
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績查詢時間:2016年11月1日,報考人員登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審安排。
(四)資格復審
筆試結束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,確定進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試考生需先參加資格復審。
資格復審所需材料:請詳見《報考須知》
資格復審不合格或規(guī)定時間未到場進行資格復審的考生取消參加面試資格,所空缺的人員從報考的考生中按照筆試成績由到低分依次遞補。
資格復審通過后,務必在規(guī)定時間內繳納面試考務費及打印面試準考證,過期將不予辦理交費手續(xù),同時視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
(五)面試
報考消防支隊專職消防員及消防車駕駛員崗位的考生需預先參加體能測試,體能測試合格后方可進入面試,不合格的將取消面試資格,按筆試成績依次遞補。
體能測試科目及標準:100米 (15秒)、俯臥撐(50次/2分鐘)、仰臥起坐(50次/3分鐘)、1000米跑(4分25秒)。
體能測試具體時間及地點另行通知。
其中,報考消防支隊消防車駕駛員崗位還需進行技能考核,考核內容為:運輸車輛駕駛。體測和技能考核均合格后方可進入面試,不合格的將取消面試資格,按筆試成績依次遞補。
面試形式:結構化面談
面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。
面試時間:時間、地點詳見面試安排
(責任編輯:李明)
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