2016內(nèi)蒙古呼和浩特市事業(yè)單位招聘公告【招239人】
(七)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定),等額確定進入體檢和考核范圍。
八、考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
九、體檢和考核
(一)體檢由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施,體檢醫(yī)院由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,報考市公安局人民警察訓練的人員體檢還要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》人民警察崗位的第二條、第三條、第四條和第五條規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報市人力資源社會局和旗縣區(qū)人力資源社會局。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。
(二)考核工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料,按照管理權(quán)限分別報市人力資源社會局和旗縣區(qū)人力資源社會局。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補。
被考核人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。
十、公示和聘用
(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按管理權(quán)限,憑市人力資源社會局或旗縣區(qū)人力資源社會局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。
2.2016年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補。
3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。
(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進行遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
十二、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
十三、其他
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.com)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話:0471—4606265(市衛(wèi)生計生委咨詢電話,請于工作日內(nèi)撥打)
0471—5181029(市民政局咨詢電話,請于工作日內(nèi)撥打)
0471—6699691(市公安局咨詢電話,請于工作日內(nèi)撥打)
0471—5181209(招考政策咨詢電話,請于工作日內(nèi)撥打)
0471—3690468、3697650(網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話,請于工作日內(nèi)撥打)
監(jiān)督舉報電話:0471—4606480(市紀委派駐市衛(wèi)生計生委紀檢組,請于工作日內(nèi)撥打)
0471— 5181023(市紀委派駐市民政局紀檢組,請于工作日內(nèi)撥打)
0471-6699027(市公安局紀委檢查室,請于工作日內(nèi)撥打)
0471-5181231(市紀委派駐市人力資源社會局紀檢組,請于工作日內(nèi)撥打)
本簡章由呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
原標題:呼和浩特市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1.呼和浩特市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員(最低生活對象)審批表.doc
呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年9月24日
(責任編輯:李明)
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