2016安徽蕪湖縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局編外招聘公告【招3人】

因工作需要，經(jīng)縣編委會批準(zhǔn)，縣重點(diǎn)局面向社會公開招聘3名編外聘用人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及報考條件

1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;

2、男性，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

三、招聘程序及辦法

1、報名

報名時考生須提供學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實填寫《蕪湖縣重點(diǎn)局招聘工作人員報名資格審查表》。報名方式為現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員對自己報名信息作出承諾，如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或聘用資格。

招聘職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。如達(dá)不到1：3比例，由局黨組會議研究決定。

2、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(主要包括綜合常識、時政和寫作等三個部分)，卷面滿分100分。

面試：面試人選根據(jù)招聘職位數(shù)，依筆試成績從到低分按1：3的比例確定，若最后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績滿分為100分。

成績合成：面試結(jié)束后，按筆試與面試成績6：4加權(quán)合成考試成績。

3、體檢和考核

以考試合成成績從到低分按1：1的比例確定體檢人選，考試合成成績相同者，按筆試成績的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等規(guī)定。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)人選缺額時，在同職位面試人員中，按考試合成成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況，同時進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報考職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

4、公示與聘用

對體檢、考核合格的人員，經(jīng)局黨組研究確定擬招聘人員名單，并在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)上向社會公示七天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期兩個月。

四、待遇與管理

1、工資待遇：試用期發(fā)放基本工資，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以聘用，按縣重點(diǎn)局聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資、績效工資等，并辦理社保。

2、用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》，合同一年一簽。

3、招聘人員要服從縣重點(diǎn)局統(tǒng)一安排和管理，對不服從安排、違反勞動紀(jì)律、年度考核不合格人員，可隨時解聘。

五、有關(guān)時間安排

1、報名時間：2016年10月12日～14日上午8：30-11：30，下午2：30～5：00;報名地點(diǎn)：蕪湖縣灣石路行政四號樓二樓219辦公室。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2016年10月21日上午8：30-11：30，下午2：30～5：00;領(lǐng)證地點(diǎn)：蕪湖縣灣石路行政四號樓二樓219辦公室。

3、筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、面試時間、地點(diǎn)另行通知。