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            2016江蘇六合區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員招聘公告【招8人】

            根據(jù)南京市六合區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心不動(dòng)產(chǎn)登記工作需要,六合區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名,男女不限。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

            二、招聘條件

            1、報(bào)考人員須政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身體健康,有較好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

            2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

            3、年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

            4、普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍,其他人員限南京市戶(hù)籍。

            三、招考辦法

            1、報(bào)名:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于2016年10月08日至10月09日上午9:00—11:30、下午3:00-5:30,攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件及本人近期2寸免冠照片2張到六合區(qū)就業(yè)管理中心1號(hào)窗口報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或錄用資格。

            2、考試:

            考試方式為:筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制。總成績(jī)按照筆試、面試各50%,保留2位小數(shù)點(diǎn)。

            (1)筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,如遇報(bào)名人數(shù)不足情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將降低開(kāi)考比例為1:2,同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

            筆試將委托第三方進(jìn)行出卷,考試內(nèi)容為綜合知識(shí)(含經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、公文寫(xiě)作、不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)),本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,最低不低于筆試總成績(jī)的50%。在筆試合格人員中,按崗位招聘數(shù)1:3(如筆試開(kāi)考比例為1:2,將按崗位招聘數(shù)1:2)確定進(jìn)入面試人員名單。

            考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行電話(huà)通知。

            (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。并于面試結(jié)束后次工作日在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

            面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總成績(jī)的50%。

            3、體檢:在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按錄用人數(shù)1:1確定參加體檢人員,體檢不合格的取消錄用資格,并按順序遞補(bǔ)。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

            4、考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

            因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),聘用工作實(shí)施后不再遞補(bǔ)。

            5、公示:對(duì)體檢、考察合格的人員在六合區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天,公示無(wú)異議者辦理錄用手續(xù)。

            四、錄用待遇

            1、凡被錄取者,享受本單位編外同類(lèi)人員同等待遇。

            2、試用期2個(gè)月,試用期間月薪1770元,試用合格后,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,月工資3000元左右(含繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

            3 、新聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一工作分配,安排在政務(wù)中心不動(dòng)產(chǎn)登記大廳、后臺(tái)工作。

            咨詢(xún)電話(huà):區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心 025-57121183

            監(jiān)督電話(huà):區(qū)紀(jì)委 025-57675102

            區(qū)人社局 025-57116404

            原標(biāo)題:六合區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心編外人員招聘簡(jiǎn)章

            六合區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心

            2016年09月30日

            (責(zé)任編輯:李明)

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