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            2016河南柘城縣縣直事業(yè)單位招聘面試公告

            根據(jù)《柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,特制定《面試方案》,公告如下:

            一、指導(dǎo)思想

            以“公開平等、科學(xué)合理、有效評價(jià)”的原則,通過面對面提問和交流,客觀、全面測評應(yīng)試人員的綜合能力和素質(zhì),為正確判定應(yīng)試人員是否符合擬任崗位提供依據(jù)。

            二、面試原則

            1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

            2.堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。

            三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

            1.面試時(shí)間:2016年10月16日上午 8:30分進(jìn)行面試,時(shí)間為一天。

            2.面試地點(diǎn):柘城縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)(地址:柘城縣中原西路)。

            四、面試的辦法及要求

            1.面試辦法。報(bào)考黨校的考生,面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等。根據(jù)所報(bào)考專業(yè),考生在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽取其中一課為說課題目,答辯試題在說課后由考生隨機(jī)抽取。其他考生采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,命題內(nèi)容主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

            2.面試要求。參加面試的考生須攜帶身份證和《柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》,于10月16 日上午 7:30分前到達(dá)面試考點(diǎn)候考室報(bào)到,并進(jìn)行面試順序抽簽。面試考生不按時(shí)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,面試成績計(jì)算為0分。

            五、考官構(gòu)成及評分辦法

            每場面試考官均由7名組成,其中,設(shè)主考官1名,考官6名。評分辦法:去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,其他5名考官評分相加后的平均分,即為考生得分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),采取四舍五入的辦法。

            六、面試工作程序

            1.資格復(fù)審。考生入場前,縣公開招聘資格審查監(jiān)督組對確定的面試對象,按報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審,凡不符合條件的將取消其面試資格。

            2.確定面試順序。考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入候考室,抽簽確定面試順序。

            3.面試準(zhǔn)備。參加面試的考生,按照面試順序,在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,依次進(jìn)入面試考場應(yīng)試。報(bào)考黨校的考生依次進(jìn)入備課室,根據(jù)課題備課20分鐘,由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場。

            4.面試。面試順序確定后,在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,考生依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。全部面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績。

            5.面試時(shí)間和分?jǐn)?shù)。面試時(shí)間:報(bào)考黨校的考生為20分鐘,其中,說課15分鐘,答辯5分鐘;其他考生為10分鐘。面試分?jǐn)?shù):滿分為100分。報(bào)考黨校的考生,說課80分,答辯20分。

            6.確定體檢人員。根據(jù)筆試、面試成績,經(jīng)柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,公告進(jìn)入體檢人員名單。

            七、組織領(lǐng)導(dǎo)

            面試工作由柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé),堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。

            1.考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題。

            2.面試考官必須遵守面試相關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。考官在面試時(shí)應(yīng)堅(jiān)持客觀、公正的原則,準(zhǔn)確、獨(dú)立地評分。

            3.嚴(yán)格管理,全程監(jiān)督。考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,所有工作人員不得徇私舞弊、弄虛作假,否則,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。面試實(shí)行全程監(jiān)控,并存檔備查。

            原標(biāo)題:柘城縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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            河南柘城縣委黨校招聘教師面試指定教材

            (責(zé)任編輯:李明)

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