三、應聘辦法

(一)招聘信息查詢

應聘者可登錄江門市蓬江區人力資源社會局網站(http://pjrsj.pjq.gov.cn/index.asp)查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名時間為2016年10月19日9:00時至21日16:00時，采用網上報名方式。報名系統24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->系統自動確認報名-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)-->完成報名。

(三)報名要求

1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.網上報名由報名系統自動根據應聘者填寫的居民身份證號進行校核，對身份證號通過校核的，系統將自動確認報名。經系統確認報名的應聘者，須于10月26日上午9時至10月30日上午10時期間登錄報名系統打印準考證，且不得對報名資料再作修改。

4.筆試前不安排現場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應聘者自負。

四、考試

招聘實行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試(或專業技術、職業技能測試，以下統稱面試)相結合的形式進行。為落實競爭、擇優的招聘原則，事業單位職員崗位設定 “開考比例”，即同崗位招聘人數與通過報名資格審核人數之比為1:X(X>1)，凡通過報名資格審核人數未達到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由蓬江區人力資源社會局在筆試開考前統一發布聲明。

1.組織實施。筆試由蓬江區人力資源社會局統一組織。

2.筆試時間、地點。時間為2016年10月30日(星期日)上午9:30—11:00，具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求，攜帶身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

3.筆試內容：

事業單位招聘筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、C類：A類適用于通用性公共管理崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識為主; C類適用于衛生專業技術類崗位，分為醫學綜合知識、執業醫師知識和護理知識三大類。

4.筆試成績。滿分為100分，以同類試題分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內在江門市人事考試院網站(http://www.jmkszx.com)開通成績查詢，低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對象。設置筆試環節的崗位，在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。采用直接面試的崗位，符合報考條件且通過面試前資格審核的人員均入圍面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書;應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出局的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明(或經人社部門備案的合同、就業手冊)，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。應聘者為國有單位在編在職人員，或為2016年全日制普通高等應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

如單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘我區事業單位職員。

3.組織實施。面試由蓬江區人力資源社會局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

4.面試成績。滿分為100分，合格線為60分。成績于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘(雇)用范圍。

（責任編輯：李明）