2016四川綿竹市住房和城鄉建設局考核招聘公告【招1人】
(2)面試。面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。主要考核考生報考崗位專業知識、綜合知識等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的專業知識和實際操作能力。
2、成績查詢
面試結束后，在綿竹市人民政府網站(http://www.mz.gov.cn)上公布所有考生的成績。
同崗位參加面試考核的考生按面試考核成績從高到低排名，并按1:1比例確定體檢人員。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。
(四)考察和公示
由綿竹市人力資源和社會局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，形成對應聘人員考核結論意見，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合回避規定等。
對考察合格的擬聘人員，在綿竹市人民政府網站(http://www.mz.gov.cn)上公布所有考生的成績。進行為期7天的聘前公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次
遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
(五)資格終審與辦理聘用手續
聘用前，由綿竹市人力資源與社會局對經上述程序合格的人員進行資格終審，資格終審合格予以辦理聘用手續。在辦理聘用手續前，已就業人員必須與原單位解除人事勞動關系，方可辦理聘用手續，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。
五、有關要求
(一)嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
(三)嚴把監管關口
對違反相應規定的應聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
原標題：關于2016年公開考核招聘工作人員的公告
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綿竹市人力資源和社會局 綿竹市住房和城鄉建設局
2016年10月13日
（責任編輯：李明）
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