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            2016廣東南海區(qū)桂城醫(yī)院招聘公告【招15人】

            根據(jù)工作需要,南海區(qū)桂城醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員15名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下:

            一、單位簡(jiǎn)介

            佛山市南海區(qū)桂城醫(yī)院是一家公立綜合性醫(yī)院,地處佛山市政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心核心位置,廣佛地鐵1號(hào)、3號(hào)線交匯處,毗鄰千燈湖、廣東省金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū),交通十分便利。

            桂城醫(yī)院擁有專業(yè)技術(shù)人員近500人,其中中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員130人。擁有進(jìn)口彩超、16排螺旋CT、DR、胃腸X光機(jī)、大型生化儀、電子胃腸鏡、直腸鏡、宮腔鏡、腹腔鏡、泌尿腔鏡等先進(jìn)儀器設(shè)備。醫(yī)院開設(shè)呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、泌尿外科、骨科、產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科,口腔,中醫(yī),康復(fù)骨科等專科。

            桂城醫(yī)院堅(jiān)持讓群眾在家門口也能享受到優(yōu)質(zhì)的專科服務(wù)是我們的理念,立足于基層社區(qū),在專科技術(shù)上創(chuàng)新、。

            二、招聘的職位和報(bào)考條件

            本次招聘職位共15個(gè),具體招聘職位和報(bào)考條件見附件1

            三、招聘條件

            凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

            (一)基本條件

            1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

            2.符合計(jì)劃生育政策;

            3.具有良好品行及職業(yè)道德;

            4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口,并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

            5.年齡要求男未滿40周歲,女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲,女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲,女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

            6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

            (二)資格條件

            1.畢業(yè)生

            畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

            報(bào)考護(hù)理、康復(fù)(醫(yī)技類,含針灸推拿)、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷;

            (2)往屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生,或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

            2.社會(huì)人員

            社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

            (1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

            (2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

            (3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員(報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)專科學(xué)歷,報(bào)考護(hù)理崗位人員可放寬至大學(xué)專科學(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考,年齡需未滿35周歲);

            (4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

            3.在職特殊人才

            在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

            (1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

            (2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

            (3)獲得科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

            (4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人;

            (5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

            (三)下列人員不予招聘

            1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

            2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

            3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

            5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

            四、招聘程序

            (一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

            在南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)生招聘管理系統(tǒng))發(fā)布公告,同時(shí)在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和各招聘單位官方網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名

            考生登錄南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)報(bào)名,網(wǎng)址:http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp。每名考生每次限報(bào)一個(gè)崗位(以招聘管理系統(tǒng)上的有效報(bào)名為準(zhǔn),報(bào)考體現(xiàn)個(gè)人誠(chéng)信,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名超過(guò)1個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格)。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。

            報(bào)名時(shí)間:2016 年 11月2 日- 2016年 11 月4日。

            (三)資格審查

            通過(guò)資格審核者登錄衛(wèi)生招聘管理系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并在面試之前提交資料進(jìn)行復(fù)審,遞交或配送到佛山市南海區(qū)桂城醫(yī)院人事科(地址:佛山市南海區(qū)桂城南四路26號(hào)桂城醫(yī)院人事科,郵編:528200)。咨詢電話:0757-86229501,聯(lián)系人:葉小姐,勞先生)。

            所需材料:《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(系統(tǒng)生成)一式2份,近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

            (四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

            考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分,其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

            1.第一環(huán)節(jié):面試、筆試環(huán)節(jié)。

            通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。考生先進(jìn)行面試、再進(jìn)行筆試(面試、筆試在同一天進(jìn)行)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分,并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

            面試考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)和言語(yǔ)表達(dá)能力;筆試采用閉卷方式進(jìn)行, 內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

            我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

            筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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