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            2016下半年重慶大渡口區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招40人】

            五、考試考核

            考試考核分為筆試和面試。

            (一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

            筆試時(shí)間初定于2016年12月10日(周六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行。分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試,每科分值為100分,總分200分。公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。考生筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2016年12月27日在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)公示,不再另行通知。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試

            1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

            現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。按面試比例1:3確定進(jìn)入面試的人員須于2017年1月9日持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份到大渡口區(qū)行政中心三樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。有關(guān)證明材料具體包括:(1)《考生報(bào)名信息表》;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證;(4)報(bào)考崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,必須提供加蓋工作單位、主管部門(mén)及組織人事管理權(quán)限部門(mén)公章的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(見(jiàn)附件3);(5)招聘崗位要求的其它資格證書(shū)。

            現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到場(chǎng),不接受任何形式的委托資格復(fù)審。

            經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者及筆試有1科缺考的,取消面試資格,其缺額在報(bào)考同一單位同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

            考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            2.面試

            面試比例為1:3,根據(jù)所報(bào)崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人選,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的,考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的最低分,方可進(jìn)入面試。其中,緊缺急需人才和特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬面試比例。

            面試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放的《面試通知書(shū)》。

            面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選(若某一崗位只有1名考生參加面試,則保留該崗位1名招聘名額,但該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天同類面試方式的其他考生平均分)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的,須在評(píng)分表中注明原因;考生面試最終成績(jī)?cè)?0分以下的,該面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面材料,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

            考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。

            (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算

            考試考核總成績(jī)=考生筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/Index.html)及時(shí)公示。

            六、體檢

            (責(zé)任編輯:李明)

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