2.報名地點：市公共資源交易中心二樓綜合部人事室;

3.報名方式：現場報名;

4.聯 系 人：鄧陽;

5.聯系電話：0858—6708727;

6.報名所需材料：

①有效身份證原件及復印件，或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件;

②學歷、學位證書原件及復印件，報考財務部管理崗位還需提供會計從業資格證原件及復印件，以及單位出具的從事財務工作證明材料;

③本人近期一寸同底免冠照片4張;

④《市公共資源交易中心2016年遴選工作人員報名登記表》(見附件2)1份;

⑤2015年新參加工作人員，工作已滿一年，須提供人事部門錄(聘)用文件復印件。(復印件填寫“與原件相符”、經辦人姓名、日期，并加蓋單位公章)

7.其他要求：

①報名登記表必須按要求填寫，字跡清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;

②由他人代為報名的，若報名信息出現虛假、缺漏、錯誤視為考生本人填寫，由考生本人承擔責任，信息填寫不真實，一經發現將取消遴選資格;

③報考人員應保持所留聯系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。

(三)資格審查

中心遴選工作領導小組負責資格審查，資格審查合格者視為報名。遴選人數與報名人數的比例達到1:3方能開考，達不到比例的由領導小組根據實際情況研究調整。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試分數占總成績的50%，面試分數占總成績的50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，并在中心黨務政務公開欄和中心門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另行通知。

報考人員在規定時間內到指定地點領取準考證，考試當天憑“居民身份證”和“筆試準考證”方可參加筆試。

2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，總分100分，主要測試工作態度、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等。進入面試的人員按遴選職位人數1:3的比例確定，根據筆試分數由高到低依次產生，若筆試成績相同且名次出現末位并列的一同進入面試環節。面試考官由中心、人社局、紀檢監察部門有關同志組成，共7名。面試時間、地點另行通知。

進入面試人員在規定時間內到指定地點領取準考證，面試當天憑“居民身份證”和“面試準考證”方可參加面試，現場抽簽決定面試先后順序。不按時參加面試的，視作自動放棄處理，面試成績記0分。

3.總成績。個人總成績=筆試分數×50%+面試分數×50%。

(五)體檢

在個人總示期結束后，進入體檢環節人員，按遴選職位人數1:1的比例確定，根據總成績分數由高到低依次產生。

體檢由遴選工作領導小組統一組織到指定醫院進行，按照公務員錄用體檢規定執行，體檢、復檢費用由考生自理，如遇放棄體檢或體檢不合格者，同一職位依次遞補。

(六)考察

根據個人總成績由高到低的順序，按同一職位人數1:1的比例經中心遴選工作領導小組研究確定考察對象，考察工作由領導小組安排進行。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正、并據實寫出考察材料，形成綜合報告向中心遴選工作領導小組匯報。在考察中發現不符合遴選條件者、報名表信息填報虛假，或考察不合格，取消遴選資格，不再遞補。

(七)試用

由中心遴選工作領導小組根據考察結果研究確定試用人選，并在中心黨務政務公開欄和中心門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議的，實行3個月試用期。

(八)調動任職(錄用)

（責任編輯：李明）