5.報考人員只能選擇一個職位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位。

6.各職位的開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例，由徐州市銅山區公開選調工作領導小組核減選調計劃，直至取消該職位。報考被取消職位的人員，可重新補報其他職位(按原報名程序進行)(時間為2016年11月18日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00)。

7.打印《準考證》。通過報名及資格初審的考生，于2016年11月29日-2016年11月30日登錄網址(http://ksb.zgts.gov.cn/)，自行打印《準考證》。

(二)考試

考試方式為：筆試和面試，由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織。

1.筆試內容：筆試內容主要測試綜合素質和能力，不指定考試大綱和復習范圍。筆試采取閉卷形式，筆試時長為120分鐘，卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績，在徐州市銅山區人力資源和社會局(http://www.tshrss.gov.cn)網上公布。

3.筆試閱卷結束后，由徐州市銅山區公開選調工作領導小組劃定筆試合格分數線。并從報考該職位筆試成績合格人員中，依筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃選調數1：3的比例確定參加面試人員。

4.被確定為有面試資格的考生，持《準考證》和《身份證》原件參加面試，面試時間、地點見徐州市銅山區人力資源和社會局網上通知。

面試由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織，并按照領導小組制定的面試辦法執行。面試總分100分，形不成競爭的職位面試成績60分為合格分數線。

5.總成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。總成績在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。

(三)體檢、考察

面試結束后，根據報考人員總成績，按選調職位擬選調數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績并列，以筆試成績高者優先;筆試成績再并列，以筆試卷面題得分高者優先;如再并列，依此方法類推。

進入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區人力資源和社會局網上予以公布。

體檢由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由徐州市銅山區公開選調工作領導小組統一組織考察，具體工作由選調單位負責實施。根據體檢和考察結果，確定擬選調人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現職位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

(四)公示與相關手續

1.公示。擬選調人員名單在徐州市銅山區人力資源和社會局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合選調條件的，不予選調。

2.調動。公示期滿后，對符合選調條件或反映問題不影響選調的人員，由徐州市銅山區人力資源和社會局按照有關規定辦理相關手續。

四、紀律和監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

五、本公告由徐州市銅山區公開選調工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話:0516-83405920，0516-83405919

監督舉報電話:區人社局監察室0516-83911998

原標題：銅山區部分機關2016年公開選調公務員公告

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2016年徐州市銅山區部分機關公開選調公務員職位簡介表.xls

徐州市銅山區公開選調公務員報名表.doc

（責任編輯：李明）